各乡镇人民政府、各有关单位：

为稳定乡镇干部队伍，激励广大干部职工扎根基层、服务群众，促进农村经济社会发展，根据中央、河南省、郑州市文件精神，经市政府常务会议研究，制定我市乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴实施意见。

 一、实施范围

乡镇（不含街道）机关事业单位在岗正式工作人员。上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（待省里明确答复后再予执行）。

二、发放标准

按乡镇工作年限划分，五年以下每月200元；六年至十年220元；十一年至十五年240元；十六年至二十年260元；二十一年至二十五年280元；二十六年以上300元。

三、相关政策

（一）乡镇工作年限，是指本意见实施范围内实际累计在乡镇的工作年限。

（二）乡镇机关事业单位工作人员调离乡镇或者离退休的，自调离乡镇或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。

（三）借调出乡镇工作的人员不享受乡镇工作补贴。再调回乡镇工作的人员，其在乡镇工作年限累计计算。

（四）实行乡镇工作补贴，要与日常考勤和年度考核挂钩。要健全完善考勤考核制度，依据考勤考核结果，对符合条件的人员，乡镇工作补贴经市人力资源和社会保障部门审核后，随工资纳入财政统一发放。年度考核不称职（不合格）人员在不称职（不合格）下一考核期内不享受乡镇工作补贴。

（五）受党纪政纪处分人员在处分期不享受乡镇工作补贴；被采取强制措施和受行政刑事处罚人员，其乡镇工作补贴参照有关规定进行处理。

四、经费来源

乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

五、组织实施

（一）实行乡镇工作补贴工作政策性强，社会关注度高，在实施过程中，各有关单位要密切关注各方面的反应，耐心细致地做好政策解释和思想政治工作，妥善处理好各方面的利益关系，确保实行乡镇工作补贴顺利实施。

（二）各单位要结合实际，认真制定本单位乡镇工作补贴的具体办法，报市人力资源和社会保障局、财政局备案，乡镇工作补贴发放明细表要经单位主要领导签字后，在本单位公示，公示时间不少于3天。

（三）乡镇工作补贴按月发放，每年6月、12月各集中办理一次，报市人社部门审核备案，市财政部门根据人社部门审核意见，按相关程序和规定及时发放。

本实施意见由市人力资源和社会保障局负责解释。

                                              新密市人力资源和社会保障局       新密市财政局

                                                                                                                     2016 年 1 月 15 日