为进一步优化新密服装产业，持续推进“中国品牌服装制造名城”建设，加快培育千亿级服装产业集群，结合我市实际，制定本方案。

一、总体要求

为认真贯彻落实党的十九大精神和新密市委五届五次全会决策部署，大力实施制造强市战略，以项目建设为载体，以转型升级为方向，以开放创新为动力，着力强投资，调结构，促融合，转方式，培育壮大一批具有核心竞争力的服装企业群体和产业集群，全面提高我市服装产业智能化水平，为国家中心城市新密次中心建设提供强力支撑。

二、发展目标

2018年，全市服装业实现产量11000万件，实现主营业务收入200亿元，同比增长达到10%以上；引进20家国内外品牌服装企业；促进校企合作，引育500名青年服装设计人才落户新密；中国驰名商标达到5件，培育5家具有较强影响力的自主品牌企业。

三、重点任务

（一）扩张集群规模。在巩固现有产业优势的基础上，完善产业配套，提高产业聚集度，形成更多有实力的知名企业和著名品牌，推动新密服装产业转型升级。加快推进占地2225亩、总投资74亿元、建筑面积272万平方米的锦荣、同赢、风尚等一批服装创新创业综合体建设，启动国际（郑州）时尚总部港、河南服装电子商务大厦、中国国际样布中心、中国服装辅料样品中心、中国ODM设计研发中心、中国服装管理人才培训中心、中国服装信息发布展示中心及以逸阳、娅丽达、梦舒雅、渡森、戈洛瑞丝服饰为代表的中国原创女装工业园区等一批重大项目建设，发挥产业集聚作用和龙头骨干企业的引领带动作用，做大做强产业集群，提升产业聚集度。

牵头单位：曲梁镇

责任单位：科技局、工信委、发改委、规划局、国土局、环保局、商务局

（二）增强创意创新能力。围绕纺织服装的创意设计、技术创新等方面，培养、引进高端创意创新人才，建设中国服装管理人才培训中心。2018年5月，大力举办“2018新密市首届创新创业大赛”和“2018中国（河南）首届大学生时装周暨国际青年时尚文化创意周”活动，吸引一批服装产业创新创业人才项目落户新密,汇集50余所高等院校服装设计专业的大学生集聚新密进行作品发布、创意展示、产学研交流等形式，更好的对接市场企业、促进校企融合，提升人才资源和设计成果的落地转化，实现创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。依托锦荣.衣天下搭建棉纺织产品监督检验公共服务平台，为服装企业提供共性的技术研发、产品设计、纺织品面料和服装的质量检测、技术咨询、重大质量问题的处置等专业技术服务。

牵头单位：科技局

责任单位：督查室、财政局、公安局、文广旅局、卫计委、食品药品监管局、商务局、创建办、工信委、教体局、人社局、人才办、曲梁镇、

（三）提升品牌优势。推动自主品牌建设，提升品牌价值和效应。引导企业增强以质量和信誉为核心的品牌意识,支持有实力的企业引进品牌资产、收购入股海内外知名品牌，发展一批拥有国际知名度和国际竞争力的大型服装企业，到2018年，中国驰名商标超过5件，新培育5家具有较强影响力的自主品牌企业，提高自主品牌产品出口比例。

牵头单位：工商质监局

责任单位：科技局、工信委、曲梁镇

（四）提高智能化水平。依托长园和鹰智能科技有限公司建设的中国（郑州）智能缝制装备中心已启动运营，重点开展软件开发、核心装备制造，将提升我市服装制造业的智能化水平，让服装工艺操作从传统技术转向自动化发展，到2018年，完成不低于3亿元的销售额，实现税收3000万元，培训不少于3000人的服装产业智能装备技术人员，预计未来3-5年，依托锦荣.衣天下打造第一家智能化工厂。

牵头单位：科技局

责任单位：工信委、发改委、财政局、国税局、地税局、曲梁镇

四、保障措施

(一)落实优惠政策，调动企业积极性。政府投资6亿元建设的品牌服装科技创新创业综合体即将投用，引育一批服装平台载体、品牌服装企业、总部型科技型项目陆续入住，并制定优惠政策：入驻综合体的总部型、科技型企业，增值税、所得税地方留成部分，三年内全部奖励企业用于研发和创新发展。让企业充分享受综合体的各项政策红利，调动企业加快技术改造和转型升级的积极性。

(二)创新体系，促进产业转型升级。实施品牌发展、科技创新、文化创新等战略，构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。鼓励支持公共服务创意创新平台建设，积极培育市级、省级和国家级企业技术中心。加大研发投入，加快新技术、新产品、新工艺研发应用，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，发展一批拥有自主知识产权的品牌产品。

(三)加强自主品牌培育，增强竞争优势。选择服装企业中有竞争优势、有市场影响力的自主品牌企业重点培育，力争形成大众品牌、区域强势品牌和国内知名品牌兼有的格局，带动自主品牌健康发展；鼓励有条件的企业在境外开展商标注册、品牌收购；争取在我市举办服装创意设计展示会，组织协调企业参加国内外有影响的大型展览活动，全面提升我市自主品牌的市场影响力。

(四)完善机制，建设高素质人才队伍。加强人才队伍建设，加大人才引进和培养力度，重点加强创意设计、创新管理、市场营销方面人才的培养和引进。以“智汇郑州.1125聚才计划”为抓手，建立和完善人才培育及高端人才引进机制、人才流动保障机制、人才评价使用机制、优秀创意设计人才奖励机制等，提升行业整体人才素质，特别是培养和引进既精通前沿技术，又了解服装行业的复合型创意设计人才。结合实际开展定向专业培训，为我市服装产业集群发展提供人才保障。