2017年我局机关党建和组织工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务和“四重点一稳定一保证”工作格局，以落实全面从严治党为主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化、严肃党内政治生活和机关党支部规范化建设为重点，以主题党日、述职评议、党建考核为载体，坚持问题导向、聚焦主责主业、强化党内问责，全面提升机关党建和组织工作科学化水平，为创建国家级卫生城市和国家级食品安全示范城市、实现“两个率先”奋斗目标提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

    一、围绕思想建党，不断强化机关党员干部理论武装

    （一）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省、郑州市、新密市党代会精神。坚持把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为首要政治任务，列入下辖党支部年度工作计划。以领导干部为重点，以机关党员干部为主体，采取中心组集中学、个人自学、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方式，引导机关党员干部牢牢把握全面从严治党的核心要求。认真贯彻落实省第十次党代会、郑州市第十一次党代会和新密市第五次党代会精神，紧紧围绕“四重点一稳定一保证”工作格局，不断强化机关党建在服务中心工作中的引领、带动和保证作用，着力把党员干部的思想和行动统一到中央、省委、郑州市委、新密市委的决策部署上来，为推进经济社会发展凝聚力量。

    （二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以理论学习中心组学习、民主生活会制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集中学习；以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常、形成常态。上半年，我局将根据市直工委的安排组织一次“两学一做”应知应会知识测试。坚持学思践悟、知行合一，教育引导机关党组织和党员干部依靠自身力量，修正错误、改进提高，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。坚持问题导向，继续抓好基层党建十项重点任务的整改落实，聚焦党的领导弱化、党的建设虚化、全面从严治党宽松软等巡视整改问题进行重点整治，防止机关党建“灯下黑”。

    （三）做好迎接党的十九大和学习贯彻十九大精神工作。以迎接党的十九大胜利召开为主线，广泛开展“喜迎十九大、做合格党员”、“七一”表彰、系列专题报道等活动，大力宣传党的十八大以来我市经济社会发展和党的建设工作取得的丰硕成果，努力为党的十九大胜利召开营造浓厚氛围。十九大召开后，通过邀请专家学者解读、开展主题党课、组织专题培训和举办知识竞赛等方式，迅速在局机关掀起学习贯彻热潮，引导机关党员在学习贯彻十九大精神中走在前、作表率。我局将适时举办“让党徽闪光、为党旗添彩，喜迎党的十九大”演讲比赛。

    （四）持续加强机关思想理论建设。以深入推进学习型党组织、学习型机关创建活动为载体，引导机关党员干部加强马克思主义中国化最新成果的学习，着力在提高自身学习能力、政治辨别能力、解决实际问题能力和培养战略思维上下功夫。进一步加大社会主义核心价值观进机关推进力度，强化贯穿融入结合，突出落细落小落实，不断增强机关党员干部政治认同、思想认同、情感认同、价值认同，引导机关党员干部坚定信仰、砥砺意志、塑造品格、担当尽责、敬业奉献。坚持理论学习向实践成果转化，有针对性地开展形势任务解读和思想动态调研活动，推动机关党员干部在服务大局上思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。    

二、围绕组织强党，扎实做好抓基层打基础工作

    （五）夯实机关基层党组织建设。健全基层组织体系，创新组织设置方式。坚持主流引领，落实“机关党建+”思维模式，加大服务型党组织建设力度，推进党组织联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度，增强机关党组织政治功能和服务功能。扎实开展机关党支部规范化建设，按照健康支部“十条标准”要求，通过支部自查、政治体检、组织评定三种方式，将党支部确定为“健康、亚健康、不健康”三个等次。采取抓两头带中间的办法，对“健康”支部进行培育选树，对“亚健康”支部进行强化引导，对“不健康”支部进行集中整顿，抓示范、抓提升，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

（六）强化党员经常性教育。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定落实发展党员计划，严格程序和制度，保持党员队伍适度规模。实施“万名党员进党校”素质提升工程，对机关党员干部进行全员轮训。探索推行机关党员目标积分管理。持续抓好党员责任区、党员先锋岗、党员承诺践诺、党员互助、在职党员进社区报到参与志愿服务等活动，不断激发党员自我提高、自我完善的内在动力。坚持把党员教育与党员管理、监督、服务相结合，与推动日常工作、参与党内事务和严肃党内政治生活相结合，认真解决党员教育和党内政治生活抓而不常、弱化虚化等问题。按照《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》要求，党总支将组织对机关党员教育培训情况进行综合评估。  

三、围绕制度治党，落实全面从严治党各项要求

（七）严格落实党建工作责任制。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持把抓好党建作为最大的政绩。建立机关党建工作问题清单和责任清单，严格落实单位党组主体责任、机关党总支直接责任、党支部具体责任的党建工作责任体系，形成层层落实、齐抓共管的机关党建工作格局。持续推进党总支、基层党支部“三级联述联评联考”，用好党建考核“指挥棒”。强化机关党建工作实绩考核，建立完善基层党组织书记约谈、提醒、函询、诫勉制度，严肃问责追究，压实扛牢党建责任。

（八）严肃党内政治生活。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范推进“4+5”组织生活，从严落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，探索开展共建型、开放型、互动型、关怀型、自主型组织生活模式，增强组织生活的吸引力和实效性。开展“党员政治生日”和经常性主题党日活动，建立健全活动纪实、现场指导、检查考核等机制，让党员参加组织生活、锤炼党性成为习惯。注重以上率下，严格落实党员领导干部讲党课、谈心谈话和双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用。

（九）深入推进机关党风廉政建设。深化党风廉政教育，深入开展学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定，明确纪律红线、道德底线。严格落实廉政责任，自觉强化党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，通过层层分解责任、传导压力，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严明党章和纪律权威，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，严肃查处机关党员干部不廉洁行为，严防“四风”问题反弹，深入开展“建设‘五型’机关，争做‘五型’干部，深化机关作风建设”活动。坚持以廉政文化建设为引领，广泛开展廉政文化进机关活动，通过廉政党课、警示教育、述责述廉等举措，努力构建良好的机关政治生态。

四、围绕群团共建，认真做好机关党的群众工作

（十）统筹推进群团组织建设。深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，围绕党建带工建、带团建、带妇建，进一步加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导指导，把群团组织建设纳入机关党的建设的总体目标，做到与机关党建工作同步。积极拓宽工作领域，不断创新工作方法，持续抓好“劳动模范”、“青年文明号”和“巾帼示范岗”争创活动，充分发挥群团组织在推动转型发展、扶助弱势群体、参与社会治理、开展公益活动方面的重要作用，推动机关群团组织建设再上新台阶。持续推进“机关文化主题月”和“文明服务”主题实践活动，不断促进机关文化建设健康发展。

（十一）开展倾情暖心行动。利用春节、中秋、重阳等关键节点，组织机关党组织和党员干部走访慰问老党员、劳模和困难职工群体，了解他们身体、生活和思想状况，倾听诉求并解决实际困难，切实把党组织的关怀和温暖送进千家万户。健全完善老党员、困难党员、困难职工的慰问帮扶机制，组织各类志愿活动，开展各类暖心服务，努力形成遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作格局。

五、围绕自身建设，着力提升机关党建工作科学化水平

（十二）加强机关党务干部队伍建设。加大《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《意见》的贯彻落实力度，强化对机关党的基层组织工作的领导和指导。按照不少于机关工作人员总数2%的比例配备机关专职党务工作人员，机关党组织活动经费列入行政经费预算，保证机关党的活动正常开展。关心关注机关党务干部成长进步，积极推动党务干部同行政、业务干部的轮岗交流，加大从党务干部中推荐后备领导干部的力度。积极参加市直工委每年对机关党务干部特别是机关党组织书记、专职副书记进行一次集中培训，切实提高党务干部队伍的思想政治素质和业务工作能力。

（十三）持续强化部门自身建设。加强与各党支部的沟通协调，建立局领导班子成员党建工作联系点制度，定期深入基层进行调研指导，积极探索新形势下加强和改进机关党建工作的新思路、新途径、新方法，力求使机关党建更好地融入中心、服务大局。深入开展“三学三抓争做百佳”活动，全面推进“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”党组织建设。