新密市人才劳力管理服务中心2014至2015年度财务收支审计结果公告

根据《中华人民共和国审计法》的规定，新密市审计局派出审计组，自2016年6月2日至2016年6月29日，对新密市人才劳力管理服务中心2014至2015年度财务收支进行了报送审计,现将审计结果公告如下：

一、基本情况

    新密市人才劳力管理服务中心隶属新密市人力资源和社会保障局，事业单位，法人代表：王战伟。其主要职责是负责宣传贯彻落实促进就业法律、法规、政策等工作。截止2015年底，人员编制46人，实有干部职工55人,内设办公室、就业科、农村劳动力转移就业办公室、人才交流科、人事代理科、培训科、财务科等科室；下设人才劳力市场、劳动就业职业技能培训学校。

二、审计评价意见

    审计结果表明: 新密市人才劳力管理服务中心2014至2015年财政财务收支及其有关经济活动基本真实、合法，单位内控制度设置基本健全，经济活动基本合法合规。但仍存在未及时上缴房屋租赁收入、有关费用未实行公务卡结算、超限额使用现金列支有关费用、原始凭证记载不准确不完整等违反财经法规的问题。

三、审计中发现的主要问题

（一）未及时上缴房屋租赁收入32,000.00元

新密市人才劳力市场2014年收取房屋租赁费32,000.00元未及时上缴财政。

（二）原始凭证记载不准确不完整119,214.00元

新密市人才劳力管理服务中心2014和2015年度列支办公费用未附明细清单共计119,214.00元。

（三）其他科目列支招待费10,345.30元。

新密市人才劳力市场2015年在差旅费及办公费科目列支招待费共计10,345.30元。

（四）超限额使用现金列支有关费用136,284.53元

    新密市劳动就业职业技能培训学校2014至2015年度超限额使用现金列支办公费用136,284.53元。

（五）有关费用未实行公务卡结算158,720.00元

新密市人才劳力市场2014至2015年度未使用公务卡结算费用共计158,720.00元。

四、审计处理情况及建议

    对审计发现的问题，新密市审计局已依法出具了审计报告。审计建议新密市人才劳力管理服务中心应加强原始凭证的审核监督，完善原始凭证支出手续；按照《新密市预算单位公务卡管理暂行办法》实行公务卡结算；加强财经法规学习，规范会计核算，严格按照相关规章制度执行；严格遵守《现金管理暂行条例》的规定，加强对现金支出的管理。