一、主要职责

新密市人力资源和社会保障局是新密市政府工作部门，属行政单位。

1、负责全市就业、失业工作，保持全市就业形势稳定；

2、负责制定全市专业技术人员管理及继续教育工作、全市职称工作；

3、负责公务员、事业单位人员和机关工勤人员管理、工资收入分配及政府奖励工作；

4、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

5、会同有关部门拟订全市企业军转干部安置政策和接收安置计划，负责全市军队转业干部教育培训和接待工作；

6、协调指导全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系工作；

7、推动农民工相关政策落实，维护农民工合法权益。

二、决算单位构成

1、局机关内设机构11个：办公室、职业能力建设科、就业促进工作办公室、事业单位人事管理科、工资福利科、公务员管理办公室、专业技术人员管理科、社会保险科、法制信访科、劳动关系科、行政审批办。

2、局属二级机构5个：新密市培训考试中心、新密市劳动人事争议仲裁院、新密市劳动保障监察大队、新密市自主择业军转干部管理服务中心、新密市档案管理办公室。

3、人员编制情况

截至2016年12月31日，单位核定编制为110个，其中行政编制30个、机关工勤编制3个、全供 事业编制77个；现有干部职工108人，其中：行政人员26人，机关工勤人员4人，事业人员78人。单位负责人虎伟东。