春风送岗，真情暖城。为切实解决企业用工需求与各类群体就业难题，3月4日上午，新密市人社局借助正月十六“游绿儿”人流量，在新密市行政路成功举办2026年“春风行动暨就业援助季”大型人力资源招聘会。本次招聘会共有160余家优质企业参与，提供就业岗位5000余个，初步达成就业意向1693人次。

                                                百企云集  岗位多元

招聘会现场人头攒动，各招聘展位一字排开，气氛热烈。求职者有序穿梭于各企业展位前，认真查看岗位信息，详细了解薪资待遇与发展前景；企业招聘人员则耐心讲解用工需求与福利保障，与求职者面对面沟通交流。“这场招聘会岗位多、离家近，企业也都是咱们新密的优质企业，咨询起来很方便，今天已经投了几份简历，希望能在家门口找到合适的工作。”一位求职者高兴地说。朴实的话语，道出了众多求职者的心声，也体现出此次招聘会实实在在的惠民效果。

活动现场设置参会企业信息一览表，印制企业招聘信息宣传册，还专门针对高校毕业生、退役军人、残疾人、就业困难人员等重点群体，提供“一对一”岗位推荐，真正把岗位送到群众家门口，把温暖送到群众心坎上。      

政策帮扶  暖心相伴

为了让政策红利直达群众，招聘会现场专门设置了政策宣传区，有劳动人事、就业创业、社会保险等政策宣传区和就业指导区，工作人员现场开展政策解读与服务指引，重点宣传就业创业补贴、社保、就业援助等惠民惠企政策。工作人员还通过发放宣传手册、一对一答疑、现场指导办理等形式，向求职者讲解政策要点，进一步提升就业服务的针对性和实效性。现场发放惠民惠企就业政策宣传页、“春风行动”企业岗位信息汇总表单5000余份。  

直播带岗  拓宽渠道

活动采用“线上预热宣传 + 直播带岗”双模式同步推进。前期对有需求的重点企业进行实地走访，并借助“新密市人才劳力市场”微信公众号，提前发布招聘会相关信息。线上同步直播带岗，通过“新密就业创业”抖音平台，邀请企业招聘负责人走进直播间，通过线上直播的形式，向广大求职者介绍企业概况、招聘岗位、薪资待遇等信息，并实时与网上求职者互动，让未能到场的求职者也能便捷对接优质岗位，真正把就业服务送到群众“家门口、心坎上”。据统计，直播期间累计观看量突破3.7万人次。

本次招聘会吸引了逸祥科技、越达科技、振东科技等160余家优质企业参与，涵盖耐材、新型材料、机械制造、服装、金融、养老、餐饮、零售等多个行业领域。企业纷纷拿出诚意，提供了包括生产技术、行政财务、储备干部、经营管理、销售服务等5000多个就业岗位，初步达成就业意向1693人次。岗位类型丰富多元，能够满足不同学历、技能和年龄段求职者的多样化需求。不少企业招聘人员表示，节后企业开工在即，用工需求集中释放，新密市人社局及时组织专场招聘会，有效打通了企业与求职者的对接渠道，既缓解了阶段性用工紧张问题，也为后续生产经营储备了技能人才。

持续发力  稳就业保就业

本次招聘会的成功举办，不仅有效缓解了企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，也为新密市稳就业、保用工、促发展注入了强劲动能。下一步，新密市人社局将持续开展春风行动系列招聘活动，通过送岗下乡、直播带岗、人才夜市等活动，精准对接企业用工需求与劳动者就业意愿。同时，将进一步强化职业技能培训和就业创业跟踪服务，做实做细就业帮扶举措，推动实现更高质量、更加充分的就业目标，以扎实成效助力新密经济社会高质量发展迈上新台阶。