• 725842782/2020-00068
  • 新密市住房和城乡建设局
  • “双随机、一公开”
  • 2020-04-03
  • 2020-04-03
  • 通知
  • 新密建〔2020〕34号
关于印发《2020年度“双随机、一公开” 抽查计划》的通知

局属各单位,各建设单位、施工单位:

现将《新密市住房和城乡建设局2020年度“双随机、一公开”抽查计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

                                                                                                                                                              2020年4月3日

     

新密市住房和城乡建设局

2020年度“双随机、一公开”

抽查计划

 

为认真贯彻落实新密市“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室《新密市人民政府办公室关于印发新密市全面推行“双随机、一公开”监管工作实施方案的通知》(新密政办〔2018〕8号)文件要求,进一步推广随机抽查,规范事中事后监管,结合我局实际,制定本计划。

一、指导思想

以党的十九大和十九届一中、二中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面推行“双随机、一公开”工作机制。随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,及时公布查处结果,主动转变监管方式、有效提升执法效能,自觉克服“任性”检查,全面实现“阳光”文明执法。

二、工作任务

(一)执行随机抽查事项清单制度

认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责,对照我局权力清单和责任清单,依据《河南省住建系统随机抽查事项清单》,明确我局抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。

(二)健全随机抽查方式

1、随机抽取检查对象方式:可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用,兼施并举,确保监督执法效能。

2、随机选派执法人员方式:可以采取科学编组、随机匹配的方式,实施全局内随机、各科室内随机从《新密市住建局执法检查人员名录库》中随机选派。被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的,应当回避,并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于2人。

(三)合理确定随机抽查比例和频次

按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民的要求,以不影响公正与效率为前提,可以合理确定随机抽查的比例和频次;采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的,可以结合实际适当提高比例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高、有严重违法违规记录等情况的,要加大随机抽查力度,提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的,按规定实施;合理安排抽查时间,抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。

(四)强化随机抽查结果应用

各科室组织实施“双随机、一公开”监管工作,应当按照“谁登记、谁检查、谁录入、谁公开”的原则开展抽查工作,及时做好抽查结果记录,并在行政检查结束后5个工作日内在“双随机、一公开”平台上公布随机抽查情况,确保随机抽查的公平、公正、公开和规范。要对抽查发现的违法行为,依法依规严格惩处,及时向社会公开行政处罚案件信息,接受社会监督。属于其他部门管辖的,及时移送相关部门查处;涉嫌构成犯罪的,依法及时向公安机关移送。行政检查涉及后续行政强制、行政处罚、司法移送工作的,应当在有关工作结束后5个工作日内在“双随机、一公开”平台上公布有关行政强制决定书、行政处罚决定书、司法移送文书等。

三、工作要求

(一)加强组织领导

建立我局工作领导小组,由党组书记、局长担任组长。各岗位务必高度认识此项工作的重要性和必要性,切实加强对随机抽查工作的重视和学习,确保随机抽查工作取得明显实效。

(二)严格落实责任

制定抽查计划表,明确工作进度要求,落实责任分工,强化过程管控,确保此项工作落到实处,抓出成效。

(三)强化公平公正执法意识

随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新,在开展“双随机、一公开”工作中执法人员要加强规范执法意识,加快转变执法理念,不断提高执法能力。

 

附件:新密市住房和城乡建设局2020年度“双随机、一公开”抽查计划

 

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