2015年6月4日上午,郑州市公务员管理局信息调研处处长陈宏伟一行3人，在我市人事和社会保障局副局长沈金川陪同下，对我局评选“郑州市人民满意公务员集体”进行考察。首先，由新密市卫生局局长寇海荣做了“人民满意公务员集体”工作汇报。汇报结束后,考察组查看了我局获得的各项荣誉资料,并与服务对象进行了座谈，最后，考察组对我局评选“郑州市人民满意公务员集体”工作给予高度评价。
    近年来，新密市卫生局以保障群众生命安全和增进人民健康为总目标，紧紧围绕“抓管理、提素质、强基层、惠民生”的工作主线，持续深化医改，充实服务内涵，科学谋划，务实重干，各项工作都取得了显著成绩。一是全面工作推进有序。做到年初周密计划、责任分工细致、督促落实严格、年终考核认真，有力保障了工作的有序推进。二是工作成效亮点纷呈。如：乡村医生签约服务工作被列为全国十五个重点联系县之一；艾滋病病防治工作连续五年荣获河南省先进；农村妇女“两癌”筛查工作是省级先进单位；新型农村合作医疗工作位居郑州市前茅等，为服务百姓健康做出了突出贡献。三是医疗服务质量持续提升。以开展医疗机构“三好一满意”、“廉政文化进医院”等活动为抓手，重点加强医务人员从业修养、道德规范等方面警示教育，不断强化医技质量和服务行为监管，促使整体医疗卫生秩序规范稳定，医患关系和谐融洽。四是人员队伍素质不断增强。紧紧围绕服务大局，在管理服务、政策运用、办事效率上，探索了“以效率促进工作，以质量树立形象，以作风创先争优”的管理机制，较好地推动和促进了公务员管理工作的创新发展，人员队伍自身能力素质建设同步迈上了新台阶。