来集镇以“三严三实”专题教育为契机，加强镇村干部作风建设，使全镇干部思想素质再提升、作风再转变。

一是抓干部队伍建设。从抓镇村班子自身建设开始，镇村主要负责人率先垂范，高标准，严要求，真抓实干，抢抓机遇，重大决策班子集体研究，坚持民主集中制原则，力争全年各项工作走在前面，抓出成效。

二是抓干部作风建设。进一步完善各种规章制度，建立党政负责人帮扶制度。强化干部分工联系村和贫困户的责任，在信息、资金、技术上给予扶持。包村干部每周必须在村不少两次，加强为民服务意识，做到急事急办，难事请示办，能办的事当天办，力争将群众的事办好办实。

三是抓各项工作任务落实。围绕全年工作目标，突出党建工作，项目建设，社区建设，环境卫生，计划生育，社会治安综合治理等实施季工作考评制度、每周工作汇报制度。定期召开班子成员会议，逐一梳理，对照检查;对任务完成情况进行季末考评，将考评结果以简报形式进行公布。

四是抓干部责任意识。镇干部实行每周一例会制，会议内容主要是总结上周工作完成情况和安排部署本周工作。对上周任务完不成的班子成员及其他干部，在本周例会上进行通报批评，使全镇广大干部职工人人肩上有担子，有压力。

五是抓干部工作纪律。对干部在工作期间不作为乱作为，影响工作效率或损害干部形象的，工作推诿扯皮，拖延办理时限，效率低下，方法简单，态度生硬的，或上班期间上网，聊天，打牌，在下村期间打牌等现象，发现一次处理一次。