今年以来，新密市社保局按照《新密市全面推行五单一网制度改革工作实施方案的通知》要求，积极部署，创新举措，积极服务我市五单一网制度改革工作，取得了良好成效。 

一是健全组织机构，人员配备及时。成立了由一名班子成员和3名业务骨干组成的五单一网联席会议办公室，把五单一网工作作为重中之重，统领全局各个业务科室工作。

二是细化工作任务，责任界定及时。制定了《新密市社保局五单一网制度改革工作责任时限明细表》，将每一项工作都列出了具体的工作人员，明确了工作时限。每天汇报当天的工作开展情况、存在问题和工作打算，做到问题及时解决，工作按时或提前完成。

三是抢抓工作落实，学习培训到位。快速组织局五单一网制度改革联席会议办公室的同志认真学习文件精神，又先后召开了行政审批事项清单12个相关责任单位主管副职及科室负责人培训会，对行政审批事项清单填报工作进行集中培训。

四是严把梳理流程，确保审核到位。把联席办3名工作人员分成三个小组，采取现场面对面的形式对各个科室行政审批事项清单填报工作进行专门的业务指导、督促。确保无法律法规规章依据的前置条件以及前置条件中的前置环节一律取消，流程一律取消或者减压。

目前，经过对各个科室权责及法律依据的梳理，新密市社保局共梳理出21部65款法律依据，36项行政权责。其中，行政检查1项，基本公共服务12项，其他行政权力4项，行政强制2项，行政征收4项，行政给付13项，积极推动了全市五单一网制度改革工作的深入开展。