局机关有关科室，局属有关单位：

为进一步加强我局考试工作队伍建设，提高考试工作人员业务素质和职业道德水平，按照郑州市人社局的部署安排，在全局开展涉考机构和涉考工作人员警示教育活动。为保证活动的扎实开展，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

    以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“三查三保”活动为契机，以人社系统考试工作存在的问题为导向，通过警示教育活动，进一步筑牢人社系统涉考工作人员的理想信念，增强人员的危机意识、忧患意识和责任意识，进一步完善制度、创新管理手段和工作机制，推动人社系统考试事业安全体系建设。

二、目标任务

（一）目标。认真贯彻落实郑州市人社局相关通知及会议精神，以推动我局考试工作更加安全、公平、科学、诚信发展为总体目标。

（二）任务。落实“三严三实”要求，对照“三查三保”内容，深入开展涉考工作人员警示教育活动。围绕依法治国、依规治党、依法行政，依规施考，以加强考试安全系统建设为重点，促使涉考工作人员真正做到心中有组织、心中有纪律、执行讲纪律、行为守纪律，不断夯实考试工作发展的基础。

三、活动对象

全局所有涉考单位和涉及考试的工作人员。

四、组织领导

为加强组织领导，建立健全组织协调机制，确保活动顺利开展，成立新密市人社系统涉考工作人员警示教育活动领导小组，小组成员名单如下：

   组长  虎伟东   局党委书记、局长

   成员  周玉枝   局党委副书记、副局长

            沈进川   局党委委员、副局长

            郭占勋   局党委委员、培训考试中心主任  

    王文英  局培训考试中心书记

    王建坡  局纪检监察室主任  

          张华祥  局事业单位人事管理科科长  

领导小组下设办公室，郭占勋同志兼任办公室主任，办公室设在培训考试中心。

五、主要内容

按照郑州市人社局活动要求，开展警示教育活动从10月20日开始到11月30日结束。重点在五个方面展开：

（一）开展理想信念教育。理想信念是做好考试工作的基础。要组织考试工作人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，开展理想信念教育，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时，要组织开展向先进典型学习，加强事业忠诚教育。以中组部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》为核心教材，组织广大考试工作人员学习这些先进典型人物，以他们为榜样，见贤思齐。

（二）强化政策法规学习。法律法规是依法行政、依法治考、依法施考的重要遵循。要组织开展考试安全法律、法规以及考试工作人员纪律规定等相关政策的学习，切实做到内化于心、外化于行。

（三）抓好典型案例剖析。通过学习公职人员违纪违法典型案例、考试工作人员警示教育案例分析，收看反腐警示教育片等，对反面案例进行深入剖析，举一反三，汲取教训，警钟长鸣。

（四）开展考试业务培训。警示教育活动要与业务学习、业务培训紧密结合，认真组织开展考试工作人员考试理论和考试业务的培训学习，全面提升考试工作人员的政治素质和业务素质。

（五）开展自查自纠。局机关涉考单位要全面检查涉及考试关键环节的制度是否健全、责任是否落实，尤其是要抓好命题管理、评阅卷管理和成绩管理三个关键点问题的查摆。要组织考试工作人员开展交流讨论，撰写警示教育心得体会，提出改进工作、解决问题的有效措施。

六、活动要求

警示教育活动是加强考试安全工作的重要内容，对加强考试工作人员队伍建设有重要作用。局机关涉考单位切实提高政治意识、大局意识、责任意识。切实提高对教育活动重要性、必要性的认识。开展警示教育活动要把查找和解决问题贯穿活动始终。要以从严从实的作风切实抓好警示教育活动，坚持以知促行、知行合一，从严从实开展学习交流，从严从实搞好案例剖析和自查自纠，从严从实抓好整改落实，坚决防止和杜绝形式主义。要坚持边学、边查、边整改，进一步强化已有制度的刚性执行。针对查摆出来的问题，要逐项整改、专项整治、要建制度、立规矩，严格正风肃纪。要始终坚持对考试安全工作监督检查不放松、警示教育不停步。要切实把警示教育摆上考试工作的重要位置，强化工作责任，做到警钟长鸣。

                                                                                                                              2015年10月21日