7月15日，接到市学习《五单一网制度改革联席会议办公室关于开展清单学习月活动的通知》后，我局领导高度重视，积极部署，立刻成立学习督查小组，制定了详细的学习方案及课时安排，开展了一系列五单一网清单学习活动，取得了良好的效果。现将学习活动情况总结汇报如下：

一、 召开学习“五单一网”清单学习部署会

7月23日，我局召开五单一网清单学习活动部署会之后，各个科室又以科室为单位召开了以学习五单一网为主题的小组会，在学习小组会上，各科室学习了“新密市五单一网月活动方案”，并引导干部职工认识五单一网 ，给干部职工讲解五单一网具体内容，让干部职工背诵“五单一网”概念、记五单一网日记，通过会议的开展，使干部职工在一定程度上对五单一网有了认识，也使干部职工知道了为什么要学习五单一网。

二、报送学习情况信息，营造学习氛围

为了更好使同志们参与到学习五单一网活动中来，我们营造浓郁的学习五单一网氛围。一是让各科室每周报送学习信息，学习进度，进行简报编写。二是将我局五单一网的学习资料放到局公共邮箱、公共qq群，并开通微信群共同交流等。三是不定时开展督查活动，督查学习进度，检查学习笔记，学习心得。四是召开五单一网专题讲座，随机抽出个别科室进行讨论交流。通过一系列督促和学习的措施在全局营造了浓厚的五单一网学习氛围。

三、采取一帮一，学习手拉手措施促提高

调动大家学习的积极性，鼓励干部职工发扬助人为乐的精神。在全局干部职工中组织互帮互助、学习手拉手活动，针对一些座谈会缺席、培训课没参加、平时学习不认真、阶段性学习落后的职工一对一进行帮扶，将五单一网权责清单及活动的中心思想及时传达给他们，帮助他们不断提高，以实现共同进步。

总之，五单一网制度改革工作像春风一样拂过了我局全体干部职工的心灵，播下了“法无授权不可为、法定责任必须为”的种子。通过这次五单一网清单学习月活动的开展，单位对五单一网工作深入了解的人多了，全体干部职工在工作中也正在悄悄地发生着变化。同志们在整个学习活动过程中进一步对全局的各项权责进行了深入认识，在实际工作中得到了锻炼和成长。

                                                                               2015年8月26日