为加强和规范社会保险基金征缴工作，保障社会保险基金的有序运行和参保职工的合法权益，市社保局以“123”工作法对全市社保欠缴3个月以上企业进行催缴。

    “1”即以1个工作为核心。以“十三五”规划为统领，夯实基础管理，从全市改革发展大局出发，提升工作水平，以做好2016年企业社会保险欠费的催缴工作为核心，统筹做好全市企业社保欠费催缴工作。

    “2”即做好2个结合。一是催缴工作与政策宣传相结合，让企业在缴清所欠基金的同时进一步增强依法参保缴费意识。二是“互联网+”催缴与上门催缴相结合，在“互联网+”的新形势下，市社保局一方面开展传统的上门催缴，另一方面通过微信、电子邮件等方式对欠缴社会保险基金的企业进行催缴，两者同部署、同进行，大幅降低了人工成本，提高了催缴效率。

    “3”即做到3个到位，一是人员到位，成立以市社保局局长为组长，分管领导具体负责的专项工作小组，抽调专门人员从事催缴工作；二是提醒到位，建立企业欠缴提醒制度，连续三个月未缴纳社保费的企业，将接到市社保局的书面通知和电话提醒；三是落实到位。严格按照实施方案有关部署，把握时间节点，全力以赴完成好各项准备工作，将社会保险基金催缴工作当作必须完成的政治任务。

    截至目前，共计收回各项欠费400余万元。一方面确保了社会保险基金的正常运行，另一方面也有利于化解因企业欠缴、漏缴社会保险费引发的群体性矛盾。