新华路办事处以“四+”模式创新党员日常教育管理方式。一是开展“手抄+诵读”党章，力求入脑入心。以“两学一做”学习教育为载体，在全辖区开展“手抄+诵读”党章活动，印制手抄党章专用学习笔记本1500本，要求每名党员做到“手抄二百字，诵读两遍文，反思己内外，践行做表率”。在坚持抄写的同时，每天坚持诵读，以便加深记忆，真正做到内化于心、外化于行。同时，定期督查通报手抄和诵读情况，择优筛选优秀作品，开设专栏进行评比展示，着力营造学先进、比先进的争先氛围。二是组织“分散+集中”活动，锤炼党性修养。以各基层党组织为主体，结合自身实际情况，开展特色党建活动。其中，杨寨村组织党员干部为八十岁以上老人庆祝生日，五里店村在新修敬老院开展党员志愿者帮扶慰问活动等。同时，以市体育场为依托，建立新华党建文化广场，组织辖区党员开展“重温誓词集中宣誓”、“千名党员集体签名”、“集中观摩‘十二五’成果展”等系列活动，不断提升辖区党员的党性素养。三是发挥“日常+应急”作用，推动工作落实。在每周基层工作排查中，党员干部带头深入网格、深入楼院、深入门户，积极排查消防安全隐患、食品药品、安全生产等方面存在的问题，充分发挥党员先锋模范作用。组织成立新华路党员突击队，党员干部冲锋在前、迎难而上、争当表率，妥善应对各项急难险重工作，圆满完成各项重点任务。四是实施“上挂+下派”锻炼，激发队伍活力。办事处继续实施年轻干部“上挂下派”历练计划，分别从机关、各村（社区）抽调年轻干部进行互动交流。同时，办事处对“上挂下派”干部实行月考核、季调研、年评比，定期组织召开民主生活会，进行谈心谈话，总结汇报阶段工作，让年轻干部在不同领域、不同岗位接受锻炼，培养全面型人才。目前，2名机关同志借调到市直机关学习锻炼，15名年轻机关干部下派到各村（社区）挂职历练。