新华路办事处共有流动党员54名，且分布较散，难以管理。去年以来，新华路党工委实行“四向并举”，确保流动党员管理取得实效。

       调查摸底掌“去向”。开展“党组织找党员”调查摸底，实行“一证、一册、一账、一库”管理，建立办事处、村（社区）两级流动党员数据库，不断完善流动党员信息库建设，对流动党员的姓名、年龄、技术特长、流动去向、从事职业、通信地址和联系方法等内容，进行登记造册，实行跟踪管理，定期更新，为加强流动党员教育、服务和管理奠定了基础，所有流动党员全部建立台帐，确保党员“流动不流失”。

       加强沟通跟“动向”。健全完善流动党员管理服务制度，推行“1+1+X”（1名流动党员确定1名联络人，若干名流动党员组成创争小组）联络、信息“月报告”制度，每月至少联系一次，掌握流动党员近况。对流动党员思想、工作、学习、生活等情况进行检查，并加强与注入地党组织联系，每季度与流入地党组织核对一次信息，实现流动党员动态管理全覆盖。

       扩大宣传树“导向”。开展“双评”（评标兵、评先进）、建言献策、“双向带动”等活动，搭建流动党员设岗定责平台，充分发挥流动党员的先锋模范作用，为流入地和家乡经济社会的发展贡献力量。通过流动党员带出务工人数达500百人以上，提供就业和创业信息360余条。

       注重关怀把“方向”。设置党代表联络室、流动党员管理服务窗口，实施流动党员关爱“五个一”工程，全方位提供学习、培训、就业、维权等优质服务，有效激发流动党员干事创业活力。各基层党组织还进一步明确了节日走访慰问制度，每逢“七一”和春节等重要节日，组织党员干部走访慰问困难流动党员家庭，密切组织与流动党员的联系，使流动党员时刻感受到党组织的温暖，从而增强党组织的凝聚力和吸引力。