一是在"学"上下功夫。坚持"党组、机关党委、支部、党员"四位一体学习模式，坚持每周五集中日学习制度，以学习党章党规、学习系列讲话为重点，开展知识竞赛、组织业务交流等形式，让党员在学习中坚持理想信念，提升综合素质，打造一支"讲政治、重公道、业务精、作风好"的林业干部队伍。二是在"严"上激活力。严格科室和内部管理，执行科室百分制考核制度，每月公示科室得分排名情况，评选季度"党员先锋"，年度评选"先进科室"，在全局形成"比学赶帮超"的浓厚氛围，激发党员干部"逢旗就扛，逢一必争"干事创业激情。三是在"实"上求突破。加强技术服务指导，联合郑州市立业工作站、各乡镇林站站长、林业技术工程师等，先后在大隗、白寨、岳村等乡镇开展林业科技下乡活动月、林业科技活动月等活动，共举办培训班和技术讲座10场次，培训林农3500人次，培训技术骨干22人，发放林业科普宣传资料4000余份，组织参与活动林业专家和科技人员100人次。