大隗镇党委政府采取“管、通、新、做”四字工作法，为全镇城乡居民社会养老保险工作的扎实推进亮出给力的一拳。截至11月，全镇完成参保、续费19833人，圆满完成了年度任务。

一是以“管”为核，强化组织领导力。全市动员会召开后， 大隗镇党委、政府立即行动，成立了以一把手周建凯、二把手杨兴杰为组长、副组长，各行政村支书、主任为成员的镇城乡居民养老保险工作领导小组。同时，镇党委、政府把这项工作纳入各村责任目标体系，要求各村成立相应组织，细化任务到各村民组，渗透压力到“神经末梢”，激发基层工作动力，力戒搞形式、走过场。

二是以“通”为补，提高政策领悟度。以广泛宣传城乡居民社会养老保险政策为重点，采取悬挂宣传横幅、发放政策宣传资料、开展业务培训和政策咨询等形式，进行了全方位、深层次、宽领域的宣传。共发放宣传材料3万多份，悬挂横幅60多条，编发短信受众3万多人，出动宣传车流动宣讲40余次，广播不间断播报，使城乡居民社会养老保险家喻户晓，人人皆知，营造出了全镇关心、支持城乡居民养老保险工作的良好氛围。

三是以“新”为引，融入互联新时代。随着全民微信时代的到来，市社保局、镇党委、政府纷纷开通触手可及的掌上微信群、QQ群服务，着力为参保人打造全方位、便携式的新媒体服务平台。参保人动动手指、滑滑屏，即可在手机上咨询政策、参保流程、待遇领取等；可以通过微信与经办人员进行在线语音对话，咨询问题，提出建议。另外，市社保局、镇党委、政府、经办人员还充分利用缴费受理银行、社保系统、参保群众本人三方信息互联，为群众随时查询个人参保缴费信息，使社保服务从5×8小时升级为如影随形的7×24小时。

四是以“做”为轴，提升工作执行力。镇党委、政府将城乡居民养老保险工作纳入各村考核内容，由镇纪委牵头对各村工作情况跟踪督促，分阶段对各村工作进度进行考核，镇党政办根据各村完成百分比情况定期进行督查通报。另一方面，市社保局分包科室和镇劳保所根据工作人员特点将工作人员分成两批，轮流办理业务、深入田间地头宣传督促，以确保全镇城乡居民基本养老保险工作圆满完成。