● 我局“三强化三提升”促就业创业

● 我市劳动保障监察大队围绕“三加大、三狠抓”构建劳动保障监察新机制

我局“三强化三提升”促就业创业  今年以来，我局“三强化三提升”，认真落实就业创业帮扶政策，构建就业服务体系，全力推进就业创业工作。截至4月底，我市实现新增城镇就业3784人，占目标任务7000人的54.1%，其中失业人员再就业753人，占目标任务1400人的53.8%；实现农村劳动力转移就业6943人，占目标任务13500人的51.4%；开展就业前专业技能培训4083人，占目标任务8600人的47.5%；开展创业培训3期，培训学员180人，占目标任务1210人的14.9%。

强化宣传，提升思想。突出政策信息引领就业创业，针对用人单位、就业重点群体、服务机构、基层工作人员，分类编制发放就业援助、小额贷款、技能培训、劳务输出、创业指导等政策宣传材料，通过举办“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”、“民营企业招聘周”等活动，搭建就业服务平台，为城乡劳动者提供更加便捷的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等服务。通过政策宣传日，就业创业政策惠企业现场对接，政策宣传进企业、进乡村、进农户等方式宣传就业创业政策、用工信息、创业资讯，宣传创业典型，弘扬创业精神。利用政策宣传栏、电子大屏幕、乡村大喇叭等形式宣传创业就业政策和发布劳务用工信息。依托就业服务网站，设立就业创业政策平台，开通在线咨询服务，形成网上网下、线上线下相互补充，多层次、全方位的就业政策宣传格局，营造了良好的就业创业氛围。

强化培训，提升技能。利用精准扶贫和网格化管理工作，通过入户走访、电话调查和问卷调查等形式，动态掌握劳动力资源信息和劳动者技能培训需求意向，根据不同就业人群和企业需求，有针对性地制订培训计划，通过“技能培训进企业、进乡村活动”开展分类培训，提高培训的针对性和实用性，让劳动者掌握了一技之长。积极开展“创业+电商”培训，从创业市场评估，创业成本计算，创业市场营销、淘宝运营策划、淘宝店铺装修等多个方面进行培训，引导农村青年通过电子商务途径实现创业就业、增收致富，全面提升有创业意向劳动者的创业能力，激发创业激情，促进广大劳动者充分创业。

强化帮扶，提升服务。实施以“你创业，我帮扶”为主题的“创业帮扶工程”，进一步加大对创业者创业的扶持力度，促进就业和创业。设立创客空间、创业工场等新型孵化模式，加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，为入驻企业和创业实体提供各种优惠政策，助力创业，带动就业。进一步健全服务组织，完善服务内容，提供优质服务，形成创业培训、项目推介、开业指导、融资服务、创业孵化、跟踪服务的创业服务体系。通过创业培训、创业服务和政策扶持，提高了创业的成功率。

                                  （信息宣传科  杨红松）

我市劳动保障监察大队围绕“三加大、三狠抓”构建劳动保障监察新机制  随着经济的快速发展，我市劳动用工情况日益复杂化，劳动保障监察工作的难度越来越大。我市劳动保障监察大队紧紧围绕“三加大、三狠抓”，积极探索，大胆实践，构建全覆盖、全方位、全动态、全过程监督检查的劳动保障监察新机制。

一是加大软硬件投入力度。领导高度重视劳动保障监察工作，专门召开了会议，保证政策到位，人员到位，资金到位，加大硬件设施投入力度，配备更加先进的办案工具，提高工作效率。

二是加大人员投入力度。在现有人员配备的基础上，确保每个乡镇、办事处至少配备2名劳动保障兼职监察员和2名协管员。同时，对兼职监察员和协管员进行业务培训和定期考核。

三是加大排查摸底力度。以乡镇为单位，对辖区内用人单位开展拉网式全面排查，详细采集劳动用工信息，摸清底子；对采集到的信息进行分类统计，建立档案，对排查的用人单位，做到一企一档，一格一册，建立文字信息和电子信息两套档案，全面准确地掌握用人单位的用工信息，为更好的实施监管提供准确、详细的资料和依据。

四是狠抓学习培训。定期开展自我培训，注重对劳动保障监察系统全体人员综合素质和执法意识的培养，强化学习的自觉性和主动性。同时，编印专门教材，通过举办培训班、聘请专家讲课等形式，对专兼职劳动保障监察员、协管员分期分批进行培训，着力提高其业务素质和水平。

五是狠抓监管方式创新。坚持监察执法与宣传教育相结合，对被巡查的用人单位注重引导，强化日常监管意识；对市评定诚信等级评价企业，依据不同级别，实行分类监管；对新开办企业、诚信警示企业和违规企业，明确重点监管；对属于劳动保障监察范围内的重大突发事件，按照管辖区域快速启动应急预案，采取应急监管。

六是狠抓执法监察效果。构建统一的受理渠道，建立统一的调度和协调机制，简化投诉举报、受理、查处过程，变被动监察为主动监察，变静态监察为动态监察，提高工作效率，对劳动保障违法案件做到发现及时、行动迅速、处理妥善，努力把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

                                                                                                                                            （劳动保障监察大队  刘金帅）