新密市城市管理和综合执法局

关于做好2018年度评先表优工作的通知

局属各部门：

2018年度在我局各项工作中涌现出了一批城市管理工作先进集体和先进个人，为表彰先进、鞭策落后，营造干事创业的良好氛围，面对新起点、新任务、新挑战，促进我局2019年度各项工作再上新台阶，经局党组研究，现将2018年度评先表优有关工作通知如下：

一、目的意义

深入贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕我局中心工作, 兼顾全面工作。评比工作遵循实事求是，客观公正，注重实效，注重典型的原则，大力宣传和表彰全局各项工作中作出积极贡献的先进典型，激发广大干部职工的积极性和创造性。

二、组织机构

为加强对本次评选工作的领导，成立评先表优工作领导小组。

组  长：张玉亭

副组长：郑贵星  李福全  袁金涛

成  员：李松伟  郑晓龙  郭根宁  徐明钦  刘  朝

陈志骁  许  诃  徐彦伟  钱广威  刘全军

王朝辉  辛旭东  于广辉  

办公室设在党建办，刘朝任办公室主任，郑贵星全面负责评选工作。   

三、评选原则

1、与工作紧密结合，奖到该奖之人。

2、党组成员不参加评选。

3、每个人只参与一个单项奖评选，不重复表彰。

4、受过局或市级纪检部门处分的，一票否决，不参与评选。

四、集体奖

（一）执法保障先进集体

（二）城市管理执法先进集体

评选方式：由局中层正职以上人员集中推荐。

评选标准：政治素质硬、协作精神好、工作标准高，班子有凝聚力、战斗力、创造力，集体荣誉感强。执行力强，业绩突出。

五、个人奖

（一）综合执法先进个人

评选方式：以机构改革前原单位编制人数为准，组成评选小组，公开投票，比例12%。

评选标准：在各项工作中表现突出。

（二）爱岗敬业模范

评选方式：全体人员投票评选。

评选标准：

（1）政治觉悟高。思想品德好，具有遵纪守法、廉洁自律、顾全大局、无私奉献的优秀品质。

（2）职业道德好。工作责任感强，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，具有爱岗敬业、履职尽责、任劳任怨、不计名利的工作态度。

（3）业务水平高。工作能力强，具有立足岗位、刻苦钻研、业务过硬、勇于创新的进取精神。

（4）工作业绩优。为本单位发展做出突出贡献，具有一定影响力。

 （三） 城管执法标兵

评选方式：全体人员投票评选。

评选标准：

（1）执法方式文明。自觉执行文明执法制度，执法中举止文明、体态端庄、待人礼貌、用语规范。

（2）执法水平较高。钻研业务，精通法规，能熟练运用城市管理相关法律法规，执法业务水平、办案水平较高，法律知识培训成绩优秀。

（3）执法程序合法。行政执法依法定权限和程序进行，执法行为规范，未出现乱作为、滥作为和越权执法现象；未出现违法执法责任案件或错案。

（4）执法效果较好。在我局开展的市容攻坚战中表现突出，制作的案卷数量多、质量优，目标任务完成好。

要求：有执法案件办理数据、或者案件优质率高。本人准备300-500字材料。

（四）青年突击手

评选方式：以部门为单位推荐。

评选标准：在各项工作中表现突出，承担单项工作在市级及以上级别获得表彰，参加市级及以上竞赛、演讲和征文活动中获得奖励，为我局赢得荣誉和社会广泛赞誉。

要求：提供先进事迹材料，300-500字，获奖证书和有关证明材料。

（五）老黄牛精神奖

评选方式：以部门为单位推荐。

评选标准：在原岗位工作勤奋、奋勇争先，退出现职后仍退而不休，任劳任怨，在平凡工作岗位上奉献毕生年华。

要求：提供300-500字先进事迹材料。

（六）扶贫攻坚先进个人

评选方式：由中层正职以上人员投票评选。

评选标准：在脱贫攻坚各项工作中表现突出。

（七）宣传思想先进个人

评选方式：中层正职以上投票评选。

评选标准：善于做思想政治工作，基层队伍管理好，有较强文字功底，发表信息稿件数量多质量优。

（八）模范家属

评选方式：部门为单位推荐。

评选标准：本人工作踏实肯干、兢兢业业、任劳任怨，家属（直系）能替本人照顾老人和孩子，解决本人后顾之忧，在背后默默奉献、无怨无悔，为城市管理执法工作提供大力支持。

要求：提供300-500字先进事迹材料。

六、相关要求

（一）提升站位，明确责任落实

局属各部门要高度重视年度评先表彰工作，提升政治站位，严格按照活动方案，明确责任，周密部署，扎实有效开展好评选活动。评选结果名单于1月11日前报局党建办公室。

（二）严格评选标准，确保公平公正

在评选活动中，要严格按照评选标准进行全面比较、综合考察、做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评选出来，使人感到可敬、可信、可亲、可学，增强评选结果的说服力和感召力。

（三）强化宣传，营造氛围

对评选出来的先进集体、先进个人要通过公示栏、网络平台等多种渠道进行广泛宣传，通过推树典型，以点带面，在全局上下掀起“比、学、赶、超”的工作热潮。

                            2019年1月10日