连日来，水利系统各单位紧密结合自身实际和全年工作安排，采取学习研讨、外出取经、志愿服务等多种形式，扎实开展“三亮三比三创”活动，收得良好效果。

自来水公司为持续推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化，引导广大青年志愿者培育践行社会主义核心价值观，组织青年志愿者到牛店镇古角村金泽苑社区，开展了“3.5学雷锋”服务乡村振兴进社区嘉年华活动。采取以设立水事咨询台、发放宣传资料、讲解供水节水小窍门、现场接受群众咨询等形式，向社区居民普及城市供水知识及相关法律法规，耐心解答群众生活中遇到的用水问题，引导大家日常生活中爱水、护水、惜水、节水，在全市形成珍惜水资源、保护水环境的浓厚氛围。

供水节水技术中心领导班子坚持集中学与自学相结合的方式，利用报刊、学习强国平台、微信公众号等方式，围绕党的十九大精神、党章、宪法、水资源法律法规等内容，率先做到“学懂、弄通、做实”。通过开展支部书记、支部委员讲党课、业务知识大讲堂、日常工作指导等方式，教育引导职工加强理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命、不断修炼自我、主动担当作为，为服务指导节水型社会创建、推动形成水资源管理工作新局面筑牢理论根基。

李湾水库管理处组织班子成员及科室负责人，前往郑州市尖岗水库管理处学习充电，主动学习工程管理及水源地保护工作先进经验，为西水东引工程的顺利实施，城区供水提供技术支撑。

五星水库管理处负责人郭尚峰同志结合单位实际领学了《水库大坝安全管理条例》，要求干部职工要把学习理论知识和专业知识作为开展各项工作的前提，认真巡查库区作为第一要务，美化库区环境作为提升工作品质的重要保证，以此次活动为契机，持续推进“平安、和谐、高效”新五星建设。

河道管理处紧密结合党建工作实际对《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党内政治生活的若干准则》进行了认真解读。该处围绕当前党建工作中遇到的突出问题，对照《条例》内容进行系统地解难释疑，并把《条例》和《准则》作为党支部工作的行动指南。进一步强化党员同志“四个意识”，实践好“四种形态”，集聚了正风肃纪的“正能量”。通过学习，广大干部职工以身作则主人翁意识得到增强，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和规矩的初心更加坚定。

水利工程管理站班子成员结合单位实际，制定个人工作计划，并围绕2019年中心工作开展讨论活动。副局长魏永亮对“三亮三比三创”活动开展情况进行定期督导。要求全站干部职工要以活动为载体，明确岗位职责，统一思想认识，转变思想观念，不断增强工作责任感和使命感，班子成员要对分管的工作做到事事有回音，件件有落实，以实际行动树立水利人求真、务实、奉献的良好形象。

基层水利服务中心创新学习形式，利用“学习强国”平台，掀起了思想“充电”学习新热潮。中心党员干部职工通过浏览文章、观看视频、参与讨论、知识答题等方式提高学习积分，在“学习强国”平台群内展开热烈讨论，分享学习心得，互晒学习积分，促进彼此学习。同时利用微信工作群每天统计公布学习积分情况，截屏提醒尚未完成学习的同志，督促及时学习，在全中心形成了比学赶超的浓厚学习氛围。截至目前，党员参与率达到100%，学习积分累计遥遥领先。

水土保持工作站为弘扬雷锋精神，推动志愿服务活动常态化，在党组副书记丁晓娟同志的带领下到平陌镇葛沟村开展“移风易俗树新风，文明扶志助脱贫”义务植树活动。党员志愿者发扬走在前、干在先，不怕苦、不怕累的精神，分工协作，相互配合，挥锹培土、扶苗校正，活动场面繁忙而有序，活动当天共栽植核桃树苗100余棵，为助力乡村人居环境建设，打造美丽乡村添砖加瓦。

东方红灌区水库管理处开展抗大旱、保春耕志愿服务活动。该处根据去冬今春降水偏少，大风较多温度回升快，土壤失墒严重等实际情况，组织干部职工深入田间地头，指导和帮助农民做好抗旱播种、查苗补苗和病虫害防治工作。充分利用现有灌溉设施和水资源，采取人机结合等方式，对灌区农田和沿河区域农田进行适度灌溉，保证农作物返青生长用水需求，并大力推行节水灌溉，抢时间、争速度，为扎实做好春浇抗旱工作贡献力量。

钻井队结合行业特点，精心安排部署，细化活动措施，深入工地开展学习交流活动，切实增强一线职工的身份意识和责任意识，干部职工围绕“如何创新思路 做好打井工作”畅所欲言，献计献策。一线同志承诺：大力配合党支部工作，利用空闲时间加班学习，努力营造比、学、赶、帮、超的活动氛围，认真吃透活动精神，大胆创新，真抓实干，施工中保证人身安全、工程安全，争创一流业绩、一流机组，为钻井队的稳定发展多做贡献，勇当先锋。