一是抓培训学习，从思想上转变干部散漫风气。以中央八项规定指导，以习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”为统领，通过专题党课、党委中心组、每周机关学习等时机，学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、国家政策法律等业务知识，提升干部队伍综合素质。组织开展党建和廉政知识测试，切实加强作风建设，整顿机关工作纪律，努力营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围。 二是抓制度建设，用制度规范干部行为。镇党委政府根据实际，制定《苟堂镇机关制度》等三项管理制度，建立严格的考核机制，推动各项工作的落实，提高干部工作的积极性和主动性。 三是抓监督管理，强化干部考核。镇纪委不定期组织开展督查巡察，发现问题及时通报，督促整改。领导班子成员和站所负责人牢固树立责任意识，加强管理，狠抓落实，早发现、早处理、早整改，不断提升全体人员工作的自觉性、主动性，提高干部政治意识、大局意识、发展意识和责任意识。