新华路办事处积极开展拖欠工资问题“大排查、大接访、大化解”工作

(通讯员 樊辉霞  李冬晓）为认真落实省、郑州市和新密市信访工作联席办关于信访工作的安排部署，进一步巩固新华路办事处治欠保支工作成果，全面掌握我辖区各类用人单位欠薪问题，全面掌控涉及农民工利益群体情况，切实保障企业和劳动者的合法权益，实现我辖区社会大局和谐稳定。

召开会议，落实责任。新华路办事处把拖欠工资问题“大排查、大接访、大化解”工作作为一项严肃的政治任务，召开村、社区书记、主任、网格长会议，强化“四个意识”，践行“两个维护”，坚持以维护劳动者合法权益为宗旨，以查处拖欠农民工工资为重点，关口前移，重心下移，上下联动，落实责任。

集中力量，加强排查。新华路办事处集中力量，集中时间对辖区内开展“横到边、纵到底、无死角、无遗漏”的集中排查。紧紧围绕保护农民工劳动所得，坚持标本兼治、综合治理，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义。

建立台账，日总周报。对存在的问题，做好梳理工作，建立台账，真正做到底子清、情况明。对排查出的问题进行日汇总，周通报制度。

加强化解，严格问责。对排查出来的各类欠薪问题，要对梳理出来的欠薪积案逐件分析，根据成因和症结，有针对性地逐一制定化解工作方案和化解时限，落实“五个一”措施（一个包案领导、一个工作专班、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施）。对拖欠工资问题排查化解工作迟缓、效果不明显的企业进行通报问责。