为妥善解决困难企业职工的医疗保险问题，确保新密市困难企业职工老有所医，切实保障他们的根本利益，新密市政府召集人社、国资、社保等相关部门成立专项综合管理办公室，采取“四步工作法”扎实做好困难企业退休人员医疗保险参保工作。
　　第一步是政策宣传到位。通过召开专题会议、发放宣传资料、深入企业基层等形式，全力做好困难企业职工参加医疗保险政策宣讲和动员工作，增强了他们的参保意识。
　　第二步是工作落实到基层。各职能部门协调配合，深入到困难群体中，相关主管局政策扶持，指定专人负责指导，摸清符合条件困难企业职工的医疗保险材料收集和整理工作。
　　第三步是严格程序，人性化服务做到应保尽保。严格按要求对参保对象的户籍、工作时间、退休时间等情况等进行严格审核，确保各项资料齐全无误，做到符合条件的困企职工应保尽保。
    第四步是规范档案管理，完善信息资料。为每名参保对象建立了电子档案和纸质档案，做到基础资料规范齐全，保证了工作的规范化和准确性。                
　　经过几年来的运行，我市解决困难企业职工医保7千多人，每年投入150多万医疗保险金，为全市困难企业工作作出了应有贡献。