为着力推动“能力作风建设年”活动走深走实，增强文旅系统干部职工“八种本领”、提升“七种能力”，新密市文化广电旅游体育局开展“文旅大讲堂”活动，学习新理论、新知识、新技能，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，进一步强化文旅系统干部职工能力作风建设，促进我市文化、旅游、体育、文物各项事业更好更快发展，提供强有力的作风保证和能力支撑。

一、内容全面

新密市文化广电旅游体育局紧盯短板、漏洞、弱项，聚焦全年目标任务和重点工作，加强思想理论、法律法规和业务知识学习，苦练内功，持续提升全局干部职工提升履职尽责的能力 。

一是坚持把学习贯彻党的思想理论知识作为首要政治任务，利用局党组扩大会议、周例会，支部“三会一课”、“主题党日”等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、省、市党代会精神等。统一思想、凝聚共识、坚定信念、务实创新，不断提升全局党员干部研判新情况、解决新问题的能力。二是以我局能力作风建设活动“实施用法执法能力提升”为目标，加强文旅队伍法治理念、依法行政方面的方针政策，文化、旅游、体育、文物相关法律法规的学习和业务知识、业务技能培训，持续提升受理和审批效能，锻造“温度式”“质量式”执法队伍。

二、形式多样

“文旅大讲堂”围绕中心、服务大局，立足职责主业，采取“订单式”授课模式，“定学、定期、定时、定点”开展学习活动。

一是由科室负责人、局属二级机构负责人开展集中教学活动，每周进行1次。二是适时邀请党校老师、法学专家、学者开展专题讲座或收听收看专题片，有针对性地开展专题学习，每年度不少于2次。三是围绕“文化强省”战略目标和市第六次党代会确立的发展全域旅游目标任务，开展调研活动形成高质量的调研报告，为推进“三区两强一基地”建设目标提供有益参考，为实施文旅文创深度融合、全力打造全域旅游示范区做出积极贡献。四是每月开展1次专题学习研讨，交流心得、查找不足、改进提升。五是适时开展学习测试，以考促学、以学促用。

三、措施有力

一是强化组织领导。新密市文化广电旅游体育局将“文旅大讲堂”作为一项长期性、经常性工作来抓，与业务工作同部署、同检查、同落实，认真制作学习课件并组织开展。二是注重学以致用。坚持理论联系实际、学用结合，把工作成效作为检验“文旅大讲堂”活动的重要标准,苦练内功，增强本领，努力增强文旅队伍在深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定方面的能力、水平和服务质量。三是及时督促指导。局办公室要及时对各科室及局属二级机构学习情况进行督促检查，并将学习情况列入干部职工年度考核。对学习中走形式、走过场的进行通报批评，及时指正。