来集镇坚持党建引领，树牢“以人民为中心”的工作理念，深耕基层网格，细作纠纷调处，笃行平安防范，深化社会治理，全面提升群众幸福感、满意度。

一是健全网络夯基础，建强队伍护平安。扛牢主体责任，明确工作职责，构建起镇村组三级平安创建网络，派出100名机关干部包村、包网格，全镇2100名党员、联户代表、志愿者包户到人，招聘40名巡防队员、配备4辆巡逻车不间断巡逻，群防群控、联防联控，共同守护平安家园。

二是建强阵地促规范，完善制度促提升。践行“最多跑一地，服务零距离”的工作理念，合力打造“多中心合一，多部门联动”的社会矛盾纠纷调处服务中心，指导134家创建主体全部建成“三零”平安创建办公室。健全风险防范排查、领导接访、包案化解工作制，建立重大矛盾化解联席会议制，形成矛盾纠纷从发现到处置的工作闭环。

三是创新宣传新方式，平安意识入民心。利用红色广播、流动宣传车循环播放平安建设知识，组织巡逻小分队在主干道和人员密集场所发放宣传页、张贴宣传标语、讲解法律法规和惠民政策，全面提升群众参与平安创建意识，营造和谐稳定社会环境。

四是从严考核看实效，长效督导促提升。把“三零平安创建”列入对各村第二季度考核的一项重要指标，根据各村工作实际，拿出37.3万元进行奖补。健全督导机制，通过每月研判分析，督查办和纪委随时跟进，当月考核排名，形成党委领导、分级负责、归口办理、部门联动、社会参与的工作格局。

五是多元化解显成效，联调联动解民忧。持续开展“六防六促”，坚持副科级领导带队晨查夜查，组织各村实施“亮灯工程”，进一步畅通信访渠道，守好第一关口。强化多部门联动，对信访积案集中攻坚化解，成功化解各类矛盾纠纷79起，全镇无重大不稳定因素。