为进一步坚持和完善党组织书记抓基层党建工作，加强基层党组织书记队伍建设，提升基层党建水平，2月18日，来集镇召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议会，通过述工作、述问题、述打算，现场测评等方式，帮助各位支部书记查找自身短板，调整工作思路，督促改进提升。

创新述职形式，从“有讲头”转向“有看头”。会议采取“现场会议＋书面述职”相结合的形式，各党组织书记以高质量党建引领高质量发展，紧紧围绕抓党建促乡村振兴、基层治理、村集体经济重点项目谋划、学习贯彻党的二十大精神、全面从严治党等重要任务和中心工作进行了逐一述职，内容简洁清晰、突出重点，严禁走过场或长篇大论，既充分总结工作完成情况，又找准了实际工作中存在的问题和不足。

 突出重点内容，从“小村庄”转向“大发展”。坚持“不比存量比增量、不比起步比进步”原则，设置“党组织书记亮出特色晒成绩、党委书记结合实际现场评、党政班子综合评判打分评”等环节。围绕抓党建这一主题，各党组织书记根据本单位实际，说现状、话发展。镇党委书记樊建平对各单位进行详细的点评，帮助各党组织聚焦问题短板，进一步明确发展思路，推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共进，不断增强各党组织干事创业、履职尽责的热情和能力。

强化结果运用，从“走过场”转向“真提升”。严格规范开展民主测评，对党支部书记抓党建促发展成效进行现场打分、综合评分，将考评结果作为年度党建考核的重要依据。针对党建述职中自身查摆、领导点评、群众反映的问题，采取“限期改＋销号推”推进整改，制定整改清单，明确整改时限，定时上报整改进度，并接受党员群众监督，对于落实整改不到位的党组织书记坚决予以问责。把述评成效转化为加强和改进基层党建工作的实际行动，达到“评述一点、提升一处、带动一片”的综合效应，以高质量党建助推乡村全面振兴。