为进一步推动拓宽“五星”模范机关创建工作思路，推动创建工作提质增效，加强机关工作的规范性和效率性，近日，新密市林业局召开第一季度“争四强 创五星”模范机关创建逐支部观摩会。

在述职观摩活动中，各支部围绕第一季度“五星”模范机关创建工作进行述职，向其他支部展示其在第一季度的工作成果和工作计划，包括完成的任务和项目进展情况、工作重点和难点、存在的问题和改进措施等内容。其他支部对述职支部的工作进行评议并提出意见建议，以促进工作的改进和提高。通过观摩交流，各支部之间相互借鉴学习的同时，也能够及时发现和解决存在的问题，进一步推动全局工作向更高水平迈进。随后，各支部书记签订《2024年党建目标责任书》，明确目标方向，努力实现党建工作出亮点、出特色。

 最后，机关局党组成员、副局长赵晓玲，对各支部述职观摩情况逐一点评，充分肯定成效，指出问题不足，提出努力方向和工作要求。一要抓转化，用好用活支部观摩成果。要对照“五星”支部建设标准找差距，将支部观摩的收获转化为改进和加强支部工作的实际效果，使支部工作取得新的成效、呈现出新的面貌，提升全局总体对外形象。二要抓认识，明确党支部书记是第一责任人。党支部书记要时刻牢记政治身份，既要抓好业务，也要掌握支部建设基本功，当好抓业务的能手、抓党建的高手，推动党的工作落实到支部、落实到党员。三要抓融合，持续推进党建业务深度融合。党支部书记要树立“抓党建的目的是促进业务增长”的鲜明导向，找准支部建设切入点和着力点，持续推进党建与业务深度融合发展，不断提升党建工作引领中心工作开展的能力。四要抓重点，不断创新支部特色亮点工作。各支部要找准特色亮点和优势，按照“一支部一特色”理念，补齐短板弱项，努力实现全局创建“五星”机关的既定目标，并以第一季度观摩为切入点，及时调整工作思路，学习新方法，适应新形势，真抓实干，以高质量党建工作引领带动各项工作高质量开展。