局属各二级机构、局属各科室：

为做好2022年退役军人事务系统精神文明建设相关工作，现将《新密市退役军人事务局2022年精神文明建设工作计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                                                                                                 新密市退役军人事务局

                                                                                                                                        2022年3月18日

新密市退役军人事务局

2022年精神文明建设工作计划

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创退役军人事务工作新局面，根据市文明办要求，结合我局实际，特制定2022年度精神文明创建工作实施方案。

一、筑牢理想信念，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心

1.切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断向纵深推进。按照学懂弄通做实的要求，坚持系统学、跟进学、联系实际学，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步完善局党组理论学习中心组学习制度和职工学习制度，用好“学习强国”等网络学习平台，抓好政治理论和业务知识的学习，全面系统学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平同志关于退役军人工作的重要论述，深刻把握精髓要义，切实把思想和行动统一到党中央关于精神文明建设工作的重大决策部署和省委、市委要求上来，把推进文明创建工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，不断提高干部职工政治理论水平，切实加强和推进精神文明建设。

2.切实落实培育担当民族复兴大任时代新人的使命任务。把培养担当民族复兴大任的时代新人摆在突出位置，注重提高人的文明素质、塑造人的精神风貌、促进人的全面发展。加强理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革开放史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育，激发全体干部职工凝心聚力谋发展的强大精神力量。加强思想道德建设，进一步强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面。不断深化群众性精神文明创建活动，推进学雷锋志愿服务和诚信建设制度化，大力弘扬时代新风。

3.继续强化党组织建设和党风廉政建设。坚持社会主义核心价值观为引领，充分发挥党组织和党员在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。以培育为民、务实、清廉、高效的政风行风为目标，进一步提升工作效能。推行首问责任制和过错追究制，在办事效率、办事效果和群众满意度上下功夫，规范使用礼貌用语，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。积极推行党务、政务公开工作，为办事单位和群众提供优质高效服务。进一步完善目标管理考核机制，推进系统效能建设水平。认真落实党风廉政建设责任制，完善岗位廉政风险防控机制，从源头上防范和治理腐败，树立清正廉洁的退役军人工作者良好形象。

二、学习先进典型，加强改进思想道德建设

4.切实加强先进典型选树宣传。积极组织开展“最美退役军人”“十佳好军嫂”“双拥模范人物”等评选推荐工作，推出一批积极响应党的号召、在我市经济社会建设各个领域取得明显成就、做出突出贡献的以及积极投身疫情防控工作一线的优秀退役军人典型和关心关爱优抚对象家庭、倾力参与驻地社会发展或大力支持国防和部队建设改革的双拥典型，充分展示他们永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，在全社会大力营造热爱新密、建设新密、奉献新密和关心国防、热爱军队、尊崇军人的浓厚氛围，为建设现代化新密和支持国防军队建设提供强大精神动力和道德支撑。

5.深入开展道德模范、身边好人的评选和学习活动。积极开展道德模范评选学习宣传活动。常态化抓好“先进党支部”“优秀共产党员”“我推荐、我评议身边好人”等评选表彰工作，充分发掘和宣传退役军人系统立足本职、爱岗敬业的先进典型，营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。广泛开展“弘扬传统美德、传承优良家风”为主题的多种形式实践活动，弘扬优良家风，营造良好风气。

三、加强工作实践，持续推进社会主义核心价值观建设

6.不断深化学雷锋志愿服务。贯彻落实《志愿服务条例》，不断推进志愿服务制度化，围绕文明交通、文明旅游、文明网络、文明餐桌、扶贫助困、清洁家园等各类主题开展志愿服务活动。充分利用节假日、学雷锋日、国际志愿者日等具有纪念意义的节日，组织开展主题志愿服务活动，着力发现打造一批服务社会发展、贴近百姓生活、示范带动显著的志愿服务项目。加强志愿服务宣传，宣传推广学雷锋志愿服务工作成效及典型。持续开展无偿献血公益活动。

7.切实推进诚信建设制度化。大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，深入推进诚信建设制度化，认真开展退役军人事务系统诚信缺失突出问题集中治理，着力营造讲诚实、守信用的舆论环境、经济环境、社会环境，培育现代诚信文化，并充分利用公共信息平台将群众关心的热点问题及时向社会公开，切实展现退役军人系统良好的社会责任和形象。

四、开展文明共建，深化群众性文明创建活动

8.深入推进全国文明城市创建。大力开展城乡共建活动，加大刘门村的帮扶力度，努力促进城乡精神文明创建均衡发展。积极开展与“双报到”嵩山路社区的联系共建活动，持续推进文明创建工作，进一步形成多方联动共创共建合力。深入开展双拥模范城创建活动，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。按要求做好每月全国文明城市创建重点工作的材料收集和上报。

9.深入开展“我们的节日”系列活动。利用中国传统节日，传播中国传统文化。积极组织开展“2022·奋进”清明祭英烈活动、“9·30烈士纪念日”祭扫活动，劝导市民做到绿色祭祀、安全祭祀，不断将传统节日文化精髓融入到党员领导干部教育中，做到向优秀传统中华文化致敬，向党的英雄儿女致敬。

10.常态化做好走访慰问活动。建立常态化关心关爱退役军人联系制度，局每位党员联系一名困难退役军人进行结对帮扶，建立日常联系机制，定期或不定期开展沟通联络、走访慰问、交心谈心等活动。在“八一”建军节、春节等特殊时间节点积极开展系列主题实践活动，慰问关爱退役军人、现役军人等群体。

11.深入开展移风易俗工作。倡导全体干部职工建立“崇尚科学文明，反对封建迷信”、“提倡厚养薄葬，反对殡葬陋习”、“崇尚勤俭节约，反对铺张浪费”新观念；努力做到“婚庆新办，丧事简办，喜事廉办”，自觉加入“破除大操大办陈规陋习，树立文明节俭社会新风”的队伍中，引导干部职工自觉摒弃陈规陋习，崇尚科学文明，养成良好生活习惯。

五、夯实工作基础，努力提高精神文明建设工作水平

12.加强组织领导。认真贯彻“两手抓、两手都要硬”战略方针，落实精神文明建设主体责任。加强统筹协调，进一步健全完善统一领导、齐抓共管、各科室（中心）各负其责、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制，增强抓精神文明建设的责任感。把精神文明建设纳入总体工作规划，同安排、同部署、同检查、同落实，推动形成定期听取情况汇报、及时分析研判形势、重点部署指导工作、跟踪问效抓好检查的工作常态。

13.重视宣传推广。拓展精神文明建设工作阵地和传播渠道，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，协调开展网上精神文明建设，充分发挥新媒体作用，持续宣传报道我局开展精神文明建设工作成效，推动互联网成为促进精神文明建设的最大增量。深入开展精神文明建设工作主题宣传、成就宣传、典型宣传，及时总结开展精神文明建设工作的好经验好做法。

14.推动改革创新。大力弘扬改革创新精神，坚守本源、勇闯新路，坚持目标导向、问题导向，着力在精神文明建设工作思路理念、方法手段上创新。

15.狠抓工作落实。凝聚合力抓实精神文明建设工作，列出工作清单，确定时间节点，做到责任明晰、分工明确，形成常抓不懈的工作机制，全力保障我局精神文明建设工作顺利开展。