2014年度新密市“十佳百优”村级计生管理员

评  选  方  案

为了提高我市基层计生干部队伍政治业务整体素质水平，激发她们比、学、赶、帮、超的干事热情，建立一支过硬的计生管理员队伍，依照新密人口领[2014]5号文件，经研究，决定在全市计生管理员中广泛开展岗位练兵活动，评选我市2014年度“十佳百优”村级计生管理员，具体方案如下：

一、评选程序

（一）确定人员

    1.各乡镇、办事处依照新密人口领〔2014〕5号文件，从2014年度优秀计生管理员中确定1－2名参加市里“十佳百优”的评，3月13日将参加人员的基本情况报市人口计生委人事科。

2.统计、科技、法制、信访、调研等科室依据平时工作，对各乡镇、街道办事处上报的2014年度优秀村级计划生育管理员进行审查。

（二）业务测试

    参评人员参加由市人口计生委命题组织的业务知识测试。

           （三）台帐资料展评

    参评人员把所在行政村（居委会）的档案资料带至市人口计生委，统一进行资料展评。

           （四）工作经验交流及才艺展示

参赛人员可采用演讲、歌唱、舞蹈、剪纸、快板、计生顺口溜等表演形式向大家进行经验交流和个人才艺，项目自定，才艺展示伴奏带自备，时间3--5分钟。

    二、时间安排

    2015年3月25日（一天时间）

      上午：8： 30到市人口计生委报到

      上午：9:  10--10:00进行业务知识测试

    上午：10：20--12：00进行台账资料展评

    下午：2： 00--5：00进行才艺展示

    三、地点

   新密市人口计生委五楼会议室

   四、评分办法（满分100分）

    （一）业务知识测试40分

    新密市人口计生委评审小组组织进行业务知识答卷测试。

    （二）台帐资料展评30分

评审小组按照标准，资料齐全记5分，装订规范记5分，书写干净整齐记5分，粘贴有序记5分，分类清楚记5分，内容详实记5分。

    （三）工作经验交流及才艺展示30分 

评审小组根据参赛人员的演讲和表演，给出相应的分值。突出主题记10分、仪表大方记5分、使用普通话记5分、活泼生动记10分。

    五、要求

    1.各乡镇、办事处要组织好人员按时到场，服从市人口计生委的安排。

    2.评审小组对参评人员打分要客观、公平、公正，不徇私情。

    3.参评人员要认真对待本次评选活动，要赛出水平、赛出风格、赛出友谊。

    为确保本次评选客观公正，并取得良好的效果，经研究，成立评审小组，主任冯嵩懿、党组副书记李进怀任组长，人口计生委党组成员、副书记、纪检组长朱世威同志任副组长，成员由委班子成员、科室长各乡镇、街道办事处计生办主任组成，主要负责阅卷、台帐资料展评、工作交流及才艺展示等评定工作。评审小组下设评审活动办公室，由办公室、纪检监察室、人事科参与，负责评审活动的筹备与实施。

                                                                                                                                                                                               2015年3月9日