为进一步加强新形势下公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，根据《中共新密市委组织部 新密市人力资源社会保障局关于印发2015年度新密市公务员岗位练兵活动实施方案的通知》（新密人社〔2015〕69号）文件的要求，经研究，决定在镇机关开展公务员岗位练兵活动。制定方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题，以提高公务员队伍素质为目标，大力开展岗位练兵、人才选拔储备等各项工作，在机关干部中营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，切实转变工作作风，提高行政效能，为打造“生态、和谐、时尚、宜居”特色镇提供有力的人才保障。

二、活动内容

基本技能练兵。基本技能练兵内容为法律法规、文秘。法律法规主要包括公务员法及其配套法规和行政诉讼法、行政复议法等公务员应知应会法律法规知识；文秘主要包括机关公文基础知识、公文写作与处理和文书档案管理等内容。

三、参加范围

参加岗位练兵活动的范围为机关公务员和机关工作人员（含参照公务员法管理的工作人员）。

四、方法步骤和时间安排

（一）动员部署阶段(6月份)。制定岳村镇公务员岗位练兵活动实施方案，成立工作机构，召开动员会议，对练兵活动进行动员部署，全面启动练兵活动。结合党校实际，制定具体的实施方案，细化内容，明确要求，深入动员发动,迅速掀起岗位练兵活动热潮。

（二）培训练兵阶段(7月—8月中旬)。按照全镇岗位练兵活动要求，组织党员干部结合业务工作实际，立足本职岗位，突出系统特点，采取多种形式，狠抓岗位培训与练兵，切实提高公务员基本技能水平和专项业务水平。

（三）初赛选拔阶段(8月下旬——10月份)。基本技能初赛选拔由本单位组织开展，选拔出１名参加全区基本技能竞赛比武活动。基本技能竞赛比武由基础知识与公文写作大赛和计算机办公应用大赛组成。其中，基础知识与公文写作大赛以笔试的形式进行，竞赛内容为通用法律法规知识、公文基本知识和公文写作。计算机办公应用大赛以实际操作的形式进行，竞赛内容为办公软件使用、互联网应用和PPT制作。
     （四）总结表彰阶段（11月份）。认真对岗位练兵活动进行总结。总结材料于12月5日前报区公务员岗位练兵活动领导小组办公室。

五、有关要求 

（一）立足岗位，全员参与。结合单位实际和系统特点，立足岗位职责，本着“干什么，练什么”的原则，科学制定实施方案。本次活动要求全员参与，可采取灵活多样的练兵形式，做到人人参与练兵，人人接受教育，人人得到提高。  

（二）加强宣传，营造氛围。加强岗位练兵活动宣传工作，深入宣传发动，迅速掀起岗位练兵热潮。要通过各种渠道，大力宣传练兵成果和先进典型，营造浓厚练兵比武氛围，全面展现我镇公务员队伍精神风貌。

（三）加强督导，注重实效。以检验和提高业务素质能力为目的，把开展竞赛作为公务员岗位练兵活动的有效载体，练兵和竞赛期间，建立信息报送制度，镇党建办及时报送活动开展情况。并接受市委组织部、人社局的指导督查，确保练兵活动工作取得实效。