为全面提升发展党员工作水平，着力建设一支素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，推进党的先进性、纯洁性建设，根据《中国共产党发展党员工作细则》有关规定和市委组织部《关于认真做好2015年度发展党员工作的通知》有关精神，结合我镇实际，现就认真做好2015年度发展党员工作有关事宜通知如下：

一、规范发展程序，确保发展党员工作质量

在严格执行发展党员规定程序的基础上，对民主推荐、政治审查、培训考试、预审考察、讨论票决和发展公示等关键环节严格把关，健全完善发展党员九项工作制度。同时，2015年发展党员工作要继续参照“四议两公开一监督”工作法的有关规定，严格规范发展程序，增强工作透明度，充分接受党内外群众的监督。改进发展党员审核备案机制，做到化整为零，随报随审。镇党委将通过电话回访、随机抽查等形式，对各单位发展党员工作进行检查，凡未按规定执行的，一律视为无效，不予审核。强化党员后续监管和责任追究制，对违规发展党员问题，发现一起，查处一起，杜绝出现因发展党员工作越级上访事件。

二、突出发展重点，切实改善党员队伍结构

坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员新十六字方针政策，有计划、有步骤地发展党员。根据新密市委组织部指导意见，2015年全镇计划新发展党员26名，突出从青年工人、农民和知识分子中发展党员，加强在妇女、新社会阶层等其他领域中发展党员工作。在农村，重点从村组干部、返乡毕业生、复原退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作社组织成员中培养发展对象，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，做好在思想政治素质好、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年农民中发展党员工作。在机关、事业单位，重点从高学历、高素质、低年龄的机关干部、青年教师、业务骨干中培养发展对象，注重把政治素质好、道德品行好，文化素质高、业务水平高的机关事业干部培养成党员；在企业，重点发展生产一线班组长、专业骨干、技术能手特别是优秀青年工人入党，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，实现党员在生产班组的全覆盖。   

三、加强教育培训，强化入党积极分子队伍建设

加大对入党积极分子教育培训力度，对各党（总）支部培养的入党积极分子，镇党委要提前组织培训，培训考试合格人员按三分之一的比例推荐到市委党校参加培训；没有经过市委和基层党校培训的入党积极分子不能确定为党员发展对象。要对入党积极分子进行跟踪培养管理，及时把不符合条件的人员调整出入党积极分子队伍。要强化“党建带群团建设”工作，继续做好团员“推优”和妇女入党工作，培养和扩大青年、妇女入党积极分子队伍。

加强组织领导，严肃发展党员工作纪律。

（一）明确发展党员工作责任。各党（总）支部书记作为发展党员工作的第一负责人要亲自部署、全程指导；党建副支书作为此项工作的具体责任人要具体安排、精心落实，要严明程序、严格要求，确保全年发展党员的各项工作顺利开展。

（二）切实做到发展党员工作全覆盖。各党（总）支部对发展党员工作要统筹安排，要结合本单位党员队伍实际，认真研究制定2015年度发展党员工作计划，并于4月底前报镇组织人事办。

附件： 米村镇2015年各单位发展党员指导数一览表

中共米村镇委员会

2015年4月6日