• 005307319/2015-00033
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  • 2015-02-26
  • 2015-03-02
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  • 新密统文〔2015〕8号
关于开展2015年女职工维权行动月活动通知

 

新密统文〔2015〕8号

 

 

关于开展2015年女职工维权行动月活动通知

 

局、队、各科室:

2015年是全面推进依法治国的开局之年。为贯彻《中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步推进《工会工作法治化的实施意见》和省总工会指示精神,推动落实《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》),我局工会委员会决定,在2015年“三八”节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,深入推进《特别规定》的贯彻实施,在广大女职工中大力弘扬法治精神,大力普及法治知识,积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

二、活动主题

女职工法治宣传教育与权益维护。

三、活动内容

(一)大力宣传普及女职工权益保护法律法规。以《劳动法》颁布实施20周年和《特别规定》颁布实施3周年为契机,大力宣传依法治国理念,宣传男女平等基本国策,宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规

(二)积极推动制定贯彻落实《特别规定》实施细则。积极推动各级立法机构研究制订贯彻落实《特别规定》实施细则,为广大女职工依法维护自身权益提供政策支撑,为我局女职工依法维护女职工权益提供制度保障。

(三)广泛开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动。将女职工劳动安全隐患排查工作纳入“安康杯”竞赛活动内容,动员我局女职工立足本职岗位,联系工作实际,学习职业安全卫生知识,增强自我防护意识,最大限度消除安全隐患,保障女职工生命安全和生育健康。

(五)建立完善女职工权益维护工作机制。围绕全面深化改革进程中涉及女职工特殊权益保障的新情况新问题,推动建立和完善女职工权益维护监督检查机制、劳动争议调解机制,逐步构建局党组主导、工会监督、女职工参与的女职工权益维护工作格局。

四、工作要求

(一)加强组织领导,集中开展维权行动月活动。工会委员会将按照市总工会委员会确定的活动内容和工作要求,把3月定为女职工维权月,结合我局工作实际,通过学习文件,观看视频,网络宣传等,确保女职工维权行动月活动取得实效。

(二)突出活动重点,不断提高维权行动月的实效性。本次女职工维权行动月活动,要以女职工为重点对象,通过普法宣传教育、安全隐患自查和集中整改相结合的方式,依法推动解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。

(三)创新活动方式,着力扩大维权行动月活动参与面。我局工会在组织实施女职工维权行动月活动中,准确把握与女职工、特别是青年女职工的维权需求,广泛普及政策法规,解读相关知识,提供法律咨询服务,努力扩大女职工参与面。

 

 

 

 

 

 

新密市统计局

一五年二月二十六日

 

 

 

                                                        

附件:

2015年女职工维权行动月活动开展情况统计表

统计单位:                             联系电话:                      

组   织   工   作

下发活动文件

活动周期 

有(  √)

无(  )

宣传月(√   )

宣传周(√)

宣传日(√   )

参加活动县(市、区)(个)

参加企业

(家)

参加职工

(人)

参加女职工

(人)



60

35 

活   动   情   况

集中宣传

(场、次)

法律咨询

(场、次)

专题讲座

(场、次)

知识竞赛

(次)

3 

2

2

1

开展隐患自查县(市、区)(个)

开展自查活动   企业(个)

查处安全隐患(起)

解决侵权问题(个)




 1

宣传报道

参与报道媒体     (家)

开辟专题专栏    (个)

各类宣传报道    

(篇)


1

2

填表日期:2015年  3  月  20 日












 


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