新密统文〔2015〕21号

新密市劳动工资统计数据质量自查方案

为切实提高全市劳动工资统计数据质量，根据《郑州市统计局巡查工作办法》的要求，现将新密市劳动工资统计专业自查有关事宜通知如下：

一、自查对象

市直各单位、各乡镇、街道办事处、尖山管委会及辖区内的各类劳动工资统计报表单位。

二、自查内容及材料准备

    本次自查主要是2014年从业人员及工资总额年报、季报2015年一季度202-1表从业人员及工资总额季报。具体内容如下：

     （一）材料

    1.企业法人营业执照原件。

    2.组织机构代码证原件。

    3.2014年102-1表从业人员及工资总额（年报），2014年一季度202-1表从业人员及工资总额，2015年一季度202-1表从业人员及工资总额。

    4.会计决算表（含工资分类科目）。

    5.资产负债表。

    6.财务状况表。

    7.工资发放单。

    8.员工花名册。

    9.劳动工资统计台账。

    其中，3至8项均需提供加盖单位公章的纸介质材料，统计台账需另外提供电子版。 对拒绝提供统计资料的，提供不真实或者不完整的统计资料的，拒绝、阻碍统计调查、统计检查的，转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的调查对象，根据《中华人民共和国统计法》第四十一条和《河南省统计管理条例》第三十七条规定进行处理。

    （二）人员

    通知单位的财务人员、人力资源（人事）人员、统计负责人和填表人配合检查。其中，统计负责人和填表人应为一套表联网直报平台基层表上显示的人员。

    （三）硬件

    单位在一套表联网直报平台报送报表时所使用的入网电脑。

三、抽查时间（6月1日-7月30日）

先是乡镇企业自查，后统计局抽查，对每个辖区的单位抽取5-10家，检查采取随机抽查方式，派人员到抽中单位进行现场检查。

四、抽查组人员组成

带队领导：社调队书记杨晓锋，组长：钱淑红，成员：吕秋红、崔超杰

带队领导负责协调本组抽查工作的正常进行，组长负责本组抽查工作的组织安排。

五、抽查要求

检查组组长一定要切实负责，做好本组检查的组织工作；参加抽查人员要按照该组的安排开展检查工作。抽查过程中要逐项核对，真实反映，详细记录，积极汇报。要深入基层调查单位，查看原始记录并与相关人员进行当面座谈。对检查出的问题要及时向该乡镇、街道和被检查企业反馈，要求报表单位限期整改，同时加强对整改过程中跟踪问效，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。同时将有关问题向局领导做好汇报。

六、抽查结果的处理

1、抽查结束后，由抽查小组写出数据质量巡查报告，对所抽查的乡镇办做出综合评价。抽查结果将作为考核各乡镇办劳动工资统计数据的参考依据。

2、对于抽查中发现的问题，将责令被抽查单位进行整改，并予以纠正。

3、对于抽查中发现的基础工作好，数据质量高的先进典型将在全市通报表扬。

2015年5月26日