2015年在市委、市政府的正确领导和市纪委的有力指导下，曲梁镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。根据市纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》精神，现将曲梁镇党委2015年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

 一、加强领导，层层落实党风廉政建设责任制。一是镇党委认真落实主体责任,成立了党风廉政建设领导小组，镇党委书记任组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为小组成员。二是进一步完善了党风廉政建设机制。镇党委在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确镇党委、纪委、机关各站所及各行政村的党风廉政建设工作的目标任务。制定了镇党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了镇领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。三是镇党委书记与各村党（总）支部书记签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。四是强化督查考核。制订党风廉政建设工作考核办法，对机关各站所及各行政村进行量化考核，镇党委在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。

 二、强化廉政教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是坚持开展镇党委理论学习中心组廉政教育。组织党员领导干部重点学习了党的十八届三中、四中全会关于党风廉政建设新要求和市委、市纪委关于落实党风廉政建设的实施意见等文件精神。二是加强党性党纪教育。组织全镇机关党员干部采取集中学习和自学的方式，学习文件精神和典型案例，通过以案释法对镇、村领导干部进行了廉政警示教育。上半年，我镇共组织镇干部、基层所站负责人和村支部书记、主任集中培训学习5余次，发放自学材料300余份，组织观看廉政教育宣传片4次，学习典型案例10余件，镇主要领导上廉政党课1次。三是结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好党风廉政教育。紧扣“为民、务实、清廉”的主题，组织各基层党支部和广大党员干部找准“四风”方面存在的突出问题，建立问题台账，制定整改方案，认真抓好整改落实。

三、严明纪律，完善监管机制，逐步优化经济社会发展软环境。围绕党委中心工作，以拆迁、民生、作风为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。一是建立健全《曲梁镇党委会议制度》、《曲梁镇党委重大问题议事制度》、《曲梁镇征补安置工作纪律》等制度文件，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查；围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。二是认真落实村委会“一事一议”制度、“四议两公开”制度和“三资”管理制度，按季度更新党务、村务公开栏内容。采取定期或不定期的形式进行检查，

四、严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。

坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。坚持大稳定、小调整的调整原则，有计划、有步骤地推进干部任用工作。上半年，严格按照程序研究讨论提拔村支委干部6人。 

五、保持惩治力度，严肃查处违纪违法案件。认真办理群众来信来访和网上信访，进一步规范信访件登记、处理、归档各项工作。全力支持镇纪委推行“三转”工作，加大查办案件力度，多渠道、多途径挖掘案件线索。上半年共受理各类案件6起，其中初查了结2起，立案并已办结2起，正在调查2起，党纪处分1人。

六、主要存在问题及下一步工作打算

上半年，镇党委在落实主体责任，推进党风廉政建设方面虽然取得了新进展，但仍存在一些问题，主要有：一是个别党员领导干部对党委落实党风廉政建设主体责任认识不够，动力不足；二是部分村委会党务村务公开不规范，效果不明显，作用不强；三是农村集体“三资”管理工作不到位，有待进一步加强和规范等等。对此，我们将采取有力措施加以解决。下一步，镇党委将认真按照市委、市纪委的部署要求履行好党风廉政建设主体责任，进一步建立党风廉政建设的长效机制，坚持问题导向，进一步查漏补缺，改善工作措施，积极探索责任落实的有效途径和办法，努力推动党风廉政建设和反腐败工作上新台阶、取得新进展。

                                                                2015年7月9日