各党（总）支部：

       现将《白寨镇关于推行“4+5”模式“双色”推进工作法规范党支部组织生活的方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                                                                                                                                         2016年9月6日

白寨镇关于推行“4+5”模式“双色”推进工作法规范党支部组织生活的方案

       根据《中国共产党章程》和党内相关规定，以及新密市委组织部《关于推行“4+5”模式规范完善党支部组织生活的实施方案》，结合我镇实际，为更好推进“4+5”模式（严格党支部组织生活4项基本制度，创新组织生活5种形式）的最终落实。经镇党委研究，决定在全镇范围内推行“4+5”模式“双色”推进工作法，现制定方案如下：

一、总体目标

       利用“双色”推进工作法进一步推动党支部组织生活规范化、制度化、常态化。与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育紧密结合起来，推动全面从严治党向基层延伸，以营造从严规范、健全完善的基层组织生活新常态为目标，严格执行组织生活制度，严肃组织生活纪律，真正的把“4+5”组织生活模式落到实处。

二、主要内容

      “双色”推进工作法分为红旗和黑旗。红旗代表按时按要求开展组织生活，黑旗代表未按时按要求开展组织生活。通过红旗、黑旗表示各党支部是否按时召开会议、是否按时举行活动。同时制作动态公示栏，各支部名称、三会一课、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员四项制度按时间进行公示，由镇党建办将各支部上月组织生活及各项活动在公示栏进行公示。

三、工作机制

     （一）主动报备。建立党内组织生活情况报告制度，各党支部开展组织生活前，应向镇党委报备，说明活动时间、主题、参加范围等；重大事项及时向镇党委报告，各党支部组织生活有关资料按照时间节点上报备案；党员外出的应向党支部报备，说明外出地点、外出时间。

     （二）分包指导。全镇建立分包联系点制度，每个党支部都有包村领导和包村干部分包，全程参与指导所包支部开展组织生活，指导所属党支部严格执行相关制度，紧扣党的组织生活主题，创新活动方式，引导党员主动参与，提高工作效率。同时重点查看各党支部是否做到有计划、有领导、有组织地进行，每个党员是否都自觉参加组织生活，会后分包干部要将分包单位的情况及时汇总报镇党建办公室。

     （三）督导落实。由镇党政办、党建办、纪检监察室组成专项督导组，对“4+5”组织生活模式“双色”工作法的有关情况进行督导。对各党支部组织生活开展情况（包括组织生活的计划、内容、参加率和实际效果）进行监督，并定期不定期对各党支部采取“上报资料+实地查看”的方式监督各支部党的组织生活开展情况、资料（图片、视频、记录等）归档情况、党务公开情况、接受群众监督情况、处理群众反映问题等情况。

四、强化保障

     （一）加强领导。为更好推进“4+5”模式“双色”推进工作法的落实，规范完善党支部组织生活。经镇党委研究，成立4+5”模式“双色”推进工作法领导小组，党委书记桑勇任组长，党委副书记、镇长王红波，党委副书记赵伟，党委委员郑慧鹏，党委委员、武装部长贾召鹏任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办，郑慧鹏兼任办公室主任，梁会娟、郑大伟、李新锋、任办公室副主任，具体负责“双色”推进工作法的落实工作。

     （二）明确责任。各党支部要高度重视，明确责任。认真落实“4+5”模式“双色”推进工作法。明确支部书记为“第一责任人”，主抓党建工作的副职为“直接负责人”。把“4+5”模式“双色”推进工作法纳入基层党组织年度工作目标责任考核。把“4+5”模式“双色”推进工作法作为一项政治工作，抓紧、抓牢、抓实、抓出成效。 

     （三）落实奖惩。镇党委将把从严规范和有效落实党的组织生活作为党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。镇党委将根据督导情况对各党支部开展组织生活情况进行考核，对一个月没有正当理由不召开组织生活会的将对党支部书记和党建副职进行通报；对两个月没有正当理由不召开组织生活会的将对党支部书记和党建副职进行诫勉谈话；对连续三个月没有正当理由不召开组织生活会的将视情况给予党支部书记和党建副职党纪处理。同时考核结果将与年终表彰挂钩。