各村，机关各部门：

        现将《白寨镇网格化管理培训方案》印发给你们，请你们认真遵照执行。

2016年1月7日

白寨镇网格化管理培训方案

为进一步整合资源提高白寨镇基层网格力量，推动以网格化管理为载体的长效机制深入开展，按照《新密市网格化管理培训方案》的安排，镇党委、政府决定对白寨网格人员进行培训。根据白寨实际，现制定培训方案如下：

一、总体要求

通过对各级网格人员培训，大幅度提高白寨网格化管理素质和能力，发挥各级网格人员在基层联系群众，有效解决涉及辖区人民群众切身利益各类问题方面的重要作用，为推动网格化管理长效机制深入发展提供基础保障。

（一）围绕中心，强化针对性。围绕市委、市政府关于网格化管理长效机制的各项决策部署，加强培训需求调研，科学设置培训内容，增强培训的针对性。

（二）注重能力，增强实效性。把握网格工作人员工作实际和需求，以提升素质和能力为核心，按需施教，学以致用，着力培养和提升各级网格人员的政治素质、业务素质，切实提高各级网格人员密切联系群众和解决实际问题的能力。

（三）突出重点，提高实用性。重点是网格化管理长效机制知识培训、与群众关系密切的业务技能培训。通过本次培训，各级网格人员要熟悉网格工作，提高网格服务技能和网格化管理工作的实用性。

二、培训时间及地点

每季度不定时至少集中培训一次，地点白寨镇政府三楼会议室。

三、培训对象和培训内容

培训对象：各村二、三级正副网格长、信息平台操作人员、巡防队员、协管员、民调员、计生专干、环卫工人等基层力量。

培训内容：网格化管理长效机制知识培训、专业知识培训、工作方法培训、工作经验交流等。

四、组织形式

各村要按照这次培训的时间和要求，每个村明确一名联络人员，一次性上报参加培训人员名单及基本情况。

五、师资队伍和培训资料

师资队伍邀请白寨镇各重点领域主管领导、优秀二、三级网格长、专业技术人员等参与。

   培训资料选用《网格化管理工作指南》、《三级网格长应知应会工作手册》、《网格化管理社会公共管理信息平台使用手册》等。 

六、课程设置

（一）以会代训。主要内容是贯彻落实《新密市坚持依靠群众推进工作落实长效机制2016年工作要点》等文件精神，协管力量的职责、任务、工作内容、工作方法、工作要求等。

（二）网格化工作开展实践培训。由镇主管领导、二级网格长介绍本地区在推进网格化管理开展情况、主要经验、做法、取得的成效，开展工作的体会等。

（三）业务知识培训。由职能网格下沉人员代表介绍基层开展非法经营、非法生产整治和安全生产、食品药品监管等方面的基本知识、工作方法、工作要求等。

（四）平台应用能力培训。由镇长效机制办公室技术骨干培训平台应用知识、网格化管理工作任务及业务流程。

（五）基层网格长经验交流。镇优秀三级网格长介绍作为基层网格长如何开展工作的做法、经验、体会等，以身说教，经验交流。

七、工作要求

（一）高度重视，加强领导。协管力量在网格巡查发现问题、协助执法、合理减轻三级网格长工作压力方面发挥着重要作用，各村要认识到协管力量素质培养的重要性，切实增强做好培训工作的紧迫感和责任感。

（二）精心组织，周密安排。镇长效办具体负责此次培训的综合协调，指导监督，及时协调培训过程中出现的问题。各村要明确专人，具体负责培训的组织协调，要为培训提供有利条件，确保全员培训。

（三）加强督导，确保实效。镇长效办将把此次培训情况做为各村绩效考核的重要依据，同时对各村参加培训情况进行全程督导。