中共新密市纪委：

2016年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，袁庄乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为打造“生态、和谐、时尚、宜居”特色乡提供了坚强有力的纪律保障。现将袁庄乡党委2016年党风廉政建设主体责任落实情况报告如下：

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。年初，乡党委根据人员变动情况，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，并与各村签订了党风廉政建设目标责任书，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任科室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。

二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

    在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。年初，根据市纪委廉政集中教育系列活动工作方案的要求，先后组织乡、村党员干部集中观看廉政警示教育片，并集中学习了中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。2016年以来，听取乡纪委工作汇报12次，专题研究纪委工作5次。同时，充分利用电子显示屏不断更新廉政规章、重要文件、格言警句等，促进廉政文化的传播，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

    三、严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境

　　围绕党委中心工作，以全民创业为抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。一是加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查；严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入经济社会发展软环境建设的各个关键环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。二是强化政府服务职能。劳动保障、民政、计生等群众办事较多的业务部门必须安排一名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。

四、高度重视，做好信访和案件查办指导工作

强化信访工作，认真解决群众利益诉求。乡党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。

保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。2016年重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪违法案件，截至目前，党纪处理7人。通过案件查办，有效促进了全乡党风廉政建设，为我乡社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。

　　五、强化核心，努力提升班子自身建设

乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，乡党委非常重视班子自身建设。首先坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。