局属各科、室（处、中心）、各司法所：

    现将《新密市司法局关于印发新密市司法行政系统懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

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新密市司法行政系统

懒政怠政为官不为问责年活动工作方案

为督促各相关科室、各有关权责部门，落实简政放权、放管结合、优化服务等改革精神，按照《郑州市人民政府办公厅关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》和《新密市政务服务改革管理办公室懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》要求，现制定如下方案：

一、总体要求

根据市政府的统一安排部署，结合市政务服务改革管理办公室工作实际，重点解决行政权责改革领域中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题，充分发挥督促检查和限期整改两个抓手作用，为顺利推进行政权责清单工作提供有力保障。

二、工作落实范围和对象

各有关权责部门“不敢为”“、不会为”、“不想为”等不履行或不正确履行职责的领导干部和工作人员。

三、解决的重点问题

（一）本级部门权责清单按要求向社会公布情况。

权责清单是否及时向社会公布；权责清单动态调整是否及时；是否存在不按权责清单行使权力、滥用权力现象。

（二）公共服务流程优化及繁文缛节清理情况。

是否按要求压缩办理流程、压缩办理时限；是否擅自增加前置条件；是否及时清理各类无畏证明、奇葩证明等繁文缛节；是否将审批事项操作规范和流程图放置在政务服务中心服务窗口公开；是否编制有《办事指南》或一次性告知材料并放置在服务窗口；延时服务、预约服务、首问负责、一次性告知等措施是否执行到位。

（三）两集中两到位改革执行是否彻底。

审批事项是否进驻到位；窗口审批授权是否到位；是否存在审批事项“明进暗不进、两头受理、体外循环”等现象；在审批中是否存在逃避电子监察实时监控现象。

（四）机制建设问题。

市级配套机制下发后，各部门是否能及时参照建立内部监督机制，完善岗位责任制；是否能将工作落实到位并及时进行监督检查；全年6个100%工作目标是否能够按时保质保量完成；是否能够深化推进“单网融合”、“三个一”以及“一口受理”工作。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各部门要成立懒政怠政问责年活动领导小组，明确责任分工，主管亲抓，分管专司。要尽快制定本部门工作落实方案，建立健全工作机制，积极主动作为，为各项决策部署落实提供保障。

（二）加强监督检查。建立健全督促检查常态化工作机制，推动问责年活动深入开展，严格按时照时间节点督促检查，及时发现问题、解决问题，确保各项决策部署落实到位。

（三）强化责任意识。进一步强化党员干部的为民意识、责任意识、担当意识、纪律意识，教育广大党员干部切实增强恪尽职守，履职尽责的责任感和使命感，倡导敢为、会为、想为的风气，营造深厚的干事创业氛围。