局属各科(室),安全生产监察大队,各安全生产监察中队,安全生产培训中心:
根据中共新密市委、新密市人民政府群众工作领导小组关于印发《2017年新密市信访工作要点》(新密群领〔2017〕3号)的通知要求,结合我局实际,特制定我局《2017年信访工作要点》,现印发给你们,请遵照执行。
新密市安全生产监督管理局
2017年信访工作要点
根据2017年全市信访工作总体要求,为全面落实我局信访工作责任,努力提高信访接访工作水平,确保案件办结效果,我局认真开展办理信访案件集中攻坚活动,结合工作实际,现将2017年我局信访工作要点做如下安排:
一、指导思想和目标任务
以党的十八大精神为统领,认真贯彻落实中央、省关于信访工作的决策部署,做到诉求合理的问题解决到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理到位,围绕发展稳定这个中心,不断加大信访领导工作力度,严格落实信访工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,对各种影响社会和谐稳定的安全生产纠纷、信访等突出问题,做到早预防、早发现、早控制、早解决,努力实现赴省集体上访“零登记、零通报、零滞留、零返流”目标,严格控制进京非正常上访问题的发生,为全市和谐稳定和经济发展提供安全保障。
二、强化措施,狠抓工作落实
(一)加强组织领导。为了强化信访工作责任,落实信访工作任务,确保信访渠道畅通,维护社会大局稳定,严格按照《信访工作条例》和上级文件要求,特成立新密市安全生产监督管理局信访工作领导小组,现将领导小组职责及人员组成通知如下:
组 长:李建军
副组长:陈海伟 朱建涛 刘海亮 李红亮
黄运涛 宗建敏 张振东 曲砝灿
李光华
成 员:刘彦森 郑黎晖 王万里 周星露
贾松乾 王慧彩 冯鹏辉 朱鸿涛
朱 磊 杨国川 李建中 杨永辉
李全虎 赵 鹏 孙艮旭 胡继航
李文涛 薛凯华 杨明辉 陈孟军
领导小组下设办公室,由郑黎晖同志担任办公室主任,办公室设在法制信访事故统计科。
(二)深入排查摸底。定期召开工作会议,研究制定工作方案,进一步明确目标、措施、责任和要求,做到早发现、早应对、早解决,对排查发现的问题,要责任落实到人,采取有效方法,包案按时解决。同时,对各类问题登记造册,逐一加以解决。
(三)全面调查处理整治。班子领导及科室负责人按照业务分管及责任落实情况,全面开展调处整治工作。按照“发现得早、解决得了、控制得住”的要求,对诉求合理合法的按照规定限期解决;对诉求合理但缺乏彻底解决措施的,积极主动做好思想稳定工作,引导他们互谅互让、平等协商、心平气和地解决问题。对排查出的重点人、重点事,特别是重大安全生产隐患问题,及时采取有效措施和整治方法,解决好、整改好,积极有效预防矛盾激化和突出问题发生。
(四)按时上报情况。按照信访目标任务要求,认真组织开展调解处理、总结工作,掌握动态、分析所存在问题,强化责任、拟定整改措施和整改时限,建立健全长效工作机制,切实把信访问题解决在基层,形成群众依法有序信访、信访问题依法按政策及时就地解决的良好局面,为实现我市经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。
三、具体任务和责任分工
班子领导、科室(队)负责人根据分管工作、业务范围进行全面排查摸底,认真做好烟花爆竹、非煤矿山、一般工贸、职业卫生和危化品生产经营单位的矛盾纠纷,突出问题排查摸底工作,并要做好情况汇总及上报工作。
(一)主要领导:是本部门信访工作第一责任人,负责督促包案领导落实化解、稳控责任,负责处理职能职责范围内应解决的信访问题;负责做好职责范围内未结案重点人员的教育稳控工作;负责做好职责范围内越级劝返人员的诉求化解工作,力求做到诉求合理的解决问题到位,诉求不合理的教育引导到位,行为违法的依法教育到位,生活困难的帮扶救助到位。如有当事人发生越级进京上访,应在第一时间赶赴北京做好劝返工作;发生到省集体上访,应及时赶赴现场,做好返劝工作。
(二)包案领导:按照“党政同责、一岗双责”的要求和“渠道畅通、特事特办、急事急办”原则,进一步压实领导责任、属地责任,信访案件所辖地分包领导为包案第一责任人,辖区中队为责任单位,第一时间受理群众反映的信访问题,及时协调各方对话沟通,推动落实包案、调处、稳控责任,妥善处理好群众合理诉求,有效回应群众关切,努力减少问题积累、矛盾上行。所包案件信访当事人发生越级访、集体访,应在第一时间赶赴现场做好疏导、劝返工作。
(三)局机关各科室、各中队:
1.法制信访事故统计科负责本机关信访综合管理工作,负责建立信访工作制度,落实市委、市政府、市群工部、市信访局交办处理的信访事项;负责重要信访事项的处理和督查督办、信访统计、归档工作;法制信访事故统计科负责对信访案件进行指导和督办,负责解释来信来访人员提出的问题;负责对重大信访案件的跟踪督查,认真把握案件的法律依据并提供准确可靠的法律支撑。
2.各科室负责本业务范围内信访案件的指导。各中队按属地包片原则,负责各自辖区内信访案件的受理、调查、上报、回访等工作(事故除外),并完成领导交办的临时性工作。
四、保障措施和工作要求
(一)认真排查矛盾纠纷和苗头隐患。加强分析研判和信息报送,发现苗头后及时上报和化解调查处理,努力把问题妥善处置在萌芽状态。
(二)健全工作机制。坚持科学决策、民主决策、依法决策,提高依法办事的能力水平,从源头上预防和化解矛盾纠纷,建立健全形势分析会议制度,坚持每月集中排查,把可能导致发生问题的原因分析清楚,有针对性的采取措施。健全“统一受理、集中梳理、归口管理、限时处理”的工作机制,推动矛盾纠纷突出问题排查调处工作经常化、制度化、规范化,健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的群体性事件应急处理机制,防止矛盾激化、升级,造成刑事案件或赴省、进京上访事件发生。
(三)严格落实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则落实责任,确保各项责任要求落到实处,对该排查出的问题没有发现,或者发现了没有及时解决而酿成重点群体性事件、重大刑事案件和重大安全生产事故的,严格对责任人实行责任追究。信访工作是维护社会稳定安定民心伸张正义的一件大事,全局同志将结合两学一做学习教育以高度负责的态度完成任务。