各村、各单位:
为了全面、客观、准确地评价各村一年来的工作实绩,确保全镇各项工作落到实处、取得实效,经镇党委政府研究,决定对各村2016年度工作实施百分制考核,现将有关事宜通知如下:
一、考核范围
全镇24个行政村
二、考核内容及计分办法
本次考核总分值为100分,分基础工作、重点工作、特色工作三个部分,按照设定的分值和具体考核办法逐项进行计分。
(一)基础工作(40分)
主要考核各村贯彻执行上级文件要求、推进落实镇党委政府有关工作安排、协调配合各业务部门常项工作等情况,综合各村日常工作表现,由各业务部门主管领导和站所根据平时掌握的情况对各村进行排队打分。
(二)重点工作(40分)
根据市委、市政府工作部署和镇村工作实际,确定基层组织建设、道路交通建设、大气污染防治、项目及经济建设、改善人居环境、新型城镇化建设等六项村级工作进行重点考核,主要考核各业务主管部门下达给各村的具体量化目标、工程项目和重要事项,由考核组按照业务主管部门提出的考核项目和考核标准进行打分。若所考核村已完成镇党委政府安排的某项工作任务或某项工作不涉及该村的,该村此项工作得分;若所考核村未完成镇党委政府安排的某项工作任务的,该村此项工作不得分。(详细内容见附表)
1.基层组织建设(6分)(党建办提供组织工作考核项目和标准,宣传办提供宣传工作考核项目和标准);
2.道路交通建设(6分)(公路站提供考核项目和标准);
3.大气污染防治(12分)(公路站提供道路扬尘治理、黄标车淘汰考核项目和标准,镇建办提供建筑工地扬尘治理考核项目和标准,安监办提供煤场治理考核项目和标准,农业办提供秸秆禁烧、畜禽养殖考核项目和标准);
4.项目及经济建设(6分)(工业办提供工业项目建设考核项目和标准、农业办提供农业项目建设考核项目和标准,文化站提供全域旅游发展考核项目和标准,水利站提供水利建设考核项目和标准,镇建办提供土地整理考核项目和标准);
5.改善人居环境(5分)(创建办提供环境卫生整治考核项目和标准,林站提供生态绿化建设考核项目和标准);
6.新型城镇化建设(5分)(农业办提供社区建设、拆迁安置、美丽乡村建设考核项目和标准)。
(三)特色工作(20分)
主要对各村参与、承办和落实镇村重大活动、重点工程、重要事项,在服务镇中心大局中作出有特色、有亮点、有成绩、有影响的工作进行实地核查,按照有利于推动产业发展和群众致富、有利于群众生产生活、有利于加强基层社会管理和基层组织建设的工作标准,由考核组进行梳理、核实、打分,各村每有一项特色工作的计3分。此外,凡获得新密市级以上表彰奖励的、在新密市级以上刊物宣传报道的、郑州市级以上单位调研观摩的每项次计2分,得分事项需收集并提供文件、报道、图片等证明资料。
在对以上三个方面工作进行考核的基础上,为了强化责任,杜绝批评、曝光和问责情况发生,本次考核对各村在廉政建设、信访、安全生产三项主体责任工作中的负面影响进行扣分,由纪委、宣传办、信访办、安监办提供各村负面影响清单,督查办按照以下标准扣分。
1.每有一人次党员受党纪处分的扣2分;
2.被郑州市级以上媒体曝光,造成一定负面影响,并查证属实的扣2分;
3.被上级组织通报批评或追究责任的,每项次扣2分;
4.对群众反映问题处置不及时或不到位,造成群众越级上访的,每一起扣2分;
5.因安全教育、监管不到位发生人员伤亡事故的,每起扣2分。
三、方法步骤
本次考核采取各村自查、站所评议、集中考评、归纳汇总四个步骤进行。
(一)各村自查(2017年2月8日至2月12日)。各村对2016年工作认真进行总结,写出自查报告和2017年工作计划。
(二)站所评议(2017年2月8日至12日)。主管领导及机关各站所结合部门业务,对各村基础工作进行打分。
(三)集中考评(2017年2月10日至13日)。各考核组分组对各村重点工作和特色工作进行实地考评,采取听汇报、看项目、民主测评、座谈了解等形式对各项工作进行全方位核查。各村组织村组干部、全体党员、联户代表、监委会成员召开民主测评会议,支部书记要在会上代表“两委”作年度工作报告。
(四)归纳汇总(2017年2月14日至15日)。根据各村自查、站所评议、考评组打分情况,由督查办进行汇总,提交镇党委、政府研究审定。
四、具体要求
各村要高度重视,认真总结经验,查摆不足,认真谋划2017年工作,制定切实可行的年度计划。各站所要客观公正对各村日常工作给予评价打分,打分结果经主管领导、站所长签字后于2017年2月12日前报送镇督查办。各考核组要在2月13日前将各村考核结果签字后报督查办。
中共超化镇委员会
超化镇人民政府
2017年2月7日