各村：

现将《超化镇卫生创建工作奖惩办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                2017年4月25日

超化镇卫生创建工作奖惩办法

为了加强全镇环卫工作管理，提高环卫工人的工作质量,进一步促进环卫工作制度化、规范化，创造优美的人居环境，更好地为群众服务，特制定本办法：

一、奖励办法

（一）全镇以每月下发的垃圾清运费作为奖励的绩效基金。各村工作完成成效较好的，按照基数全额下发。

（二）对迎接重大检查活动的单位，以镇通知为前提，每次每村奖励200元。

（三）除正常的工作外，有特色、有亮点开展环卫工作的，经创建办提议，主管领导批准，报请镇主要领导同意，给予适当奖励。如购置环卫设施、建设垃圾池、有创新性举措等。

（四）对因创建工作受到上级表扬的，新密市级每次奖励200元，郑州市级每次奖励300元，省级每次奖励500元。

（五）设立进步奖，每季度对各村卫生创建工作进行评比，对进步名次第一的村奖励300元，进步第二的村奖励200元。

二、处罚办法

本着教育为主，处罚为辅的原则，对所有的处罚资金全部用于奖励。

（一）垃圾清运

为实现全镇范围内的所有生活垃圾全部集中转运，各村应当按照日产日清的原则，每天按时清运垃圾池内的垃圾，不得积存、外溢。

1.凡在视野范围内发现垃圾顺坡倒、顺河倒、顺沟倒的情况，每发现一处罚款100元；第二处罚款200元；第三处罚款300元。

2.各村应当对辖区垃圾池及时清理，凡发现一处清运不及时导致外溢的，罚款100元；第二处罚款200元；第三处罚款300元。

3.各村垃圾车向中转站运送垃圾过程中必须盖篷布，确保无抛洒遗漏。对于未盖篷布的，每发现一次罚款50元。

（二）卫生保洁

1.各村应当按照规定，每周组织一次环卫工人集中劳动，并将劳动情况上传至镇创建办，对于违反规定的，每缺一次罚款100元。由于下雨、下雪等天气原因除外。

2.除集中劳动外，各村应当明确各环卫工责任路段和要求，并做到经常性督促检查。镇创建办不定时组织暗访，对于保洁不到位的，拍照取证，限期整改，规定时限内整改不到位的，每处罚款30元。

3.各村环卫工对清运后的垃圾池周边应当及时打扫干净。经检查发现一次清理不到位的罚款30元。

4.镇区各村应当督促环卫工做好绿化带内保洁工作。经检查，在同一位置发现同一垃圾或飘浮物两次以上的，每处罚款10元。

5.镇区各村应当督促环卫工做好沿街小广告清理工作。经检查，在同一位置发现同一小广告两次以上的，每处罚款10元。

6.镇区各村应当安排专人负责公厕管理，保洁人员每2小时必须保洁一次，保持地面、便池和墙壁干净。如连续两次发现地面、便池和墙壁冲洗不干净以及纸篓倒的不及时的，罚款10元。

（三）规范管理

1.各村创建副职应当按照要求及时参加镇工作会议，特殊情况必须请假。有迟到者每次罚款5元，缺会者每次罚款20元。

2.各村环卫工在工作期间必须着环卫服，如发现一次未着装上岗者，罚款10元。

3.全镇各村环卫工应当按照责任区段做好禁烧工作。如发现环卫工本人焚烧垃圾或秸秆的，每人每次罚款20元；如非本人焚烧而又查找不到责任人的，处罚责任区段环卫工，每人每次10元。

4.超化镇区应做好流动摊贩管理，除年节外，所有流动摊贩一律退至人行道以里，保证快慢车道通畅。经检查如发现一次流动摊贩占用快慢车道的，罚款30元。

5.各村切实做好本区域范围内的卫生管理，对因工作不到位被上级领导或部门通报的每次罚款300元，对各级媒体报导负面新闻的，每次罚款500元。罚款后仍需对问题处理到位。

6.以季度评比的结果为依据，退步最大的村罚款300元，退步第二名的村罚款200元。

三、附则

本办法从2017年5月1日起执行。