中共新密市城乡规划管理局委员会

2018年度意识形态责任制工作专题报告

        2018年，规划局意识形态领域工作在局党委的高度重视下，在市宣传部的悉心指导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行《新密意识形态工作十项制度》，现将工作开展情况汇报如下：

       一、主要工作完成情况

       （一）统一思想，健全工作机制。为加强党对意识形态工作的领导，规划局党委在思想上筑牢“四个意识”，强化“两个坚决维护”，多次召开党委会研究意识形态工作。一是成立了意识形态工作专项领导小组，细化工作任务，建立意识形态工作机制。二是结合单位实际，制定规划局意识形态任务清单，加强工作谋划，提高工作水平。三是充分利用门户网站、QQ群、电子显示屏、局简报等宣传媒介，深入宣传党的理论路线方针政策，做好舆论引导。

       （二）强化学习，增强职工素质。一是班子成员率先垂范，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，中心组学习以《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第一、二卷、为学习重点，将个人自学和集体学习相结合，不断创新学习方法。通过精读原著、开展学习研讨、邀请专家辅导、交流心得体会等形式，提升学习效果，强化理论武装，推进学习转化。截至目前共组织开展中心组集中学习11次、专题学习2次、自学数次，文字记录达1.5万余字。个人心得体会18篇，调研报告9篇。二是严格落实“三会一课”制度，各支部均根据工作实际制定学习计划，其中将“加大意识形态管控，规范网络行为”纳入主要学习内容，要求全局党员不在微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息，处理涉密工作内容；坚持不信谣、不传谣、不妄议。三是建立意识形态应知应会知识题库，提高党员领导干部意识形态工作本领，提升工作素质。题库以支部为单位下发，局党建办定时抽查学习效果。

       （三）建设政治文化，严肃政治生活。推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实，着力抓好党员领导干部双重组织生活和民主评议党员制度。将意识形态工作纳入领导干部民生生活会、年度述职报告内容。二是按照全市基层党支部“三会一课”指导性计划，以党支部为基本单位，开展“两学一做”学习教育常态化制度化自查，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常、形成常态。全年组织召开各支部党员大会2次，支委会6次，上党课3次。三是充分利用每月22日认真开展党员固定活动日和支部主题党日活动。截止目前，共开展主题党日11次，参加人数180余人。四是积极开展“文明出行 志愿新密”活动，全局50岁以下职工全部参与活动，轮流执勤，保证分包路段市民文明、安全出行。五是对照市委市政府“爱心家园”“七改一增”有关标准，协调资金5万余元为4户帮扶对象砌筑围墙、硬化庭院和道路；聘请高资质的规划设计单位启动了牛心石村乡村振兴规划编制工作，帮助该村谋划发展思路；协调资金30万元对牛心石村部进行了升级改造，改善提升了牛心石村基础设施和党建阵地建设。

       （四）狠抓党风廉政，转变工作作风。将意识形态工作与党风廉政建设有机结合。一是进一步强化党风廉政教育。采取党委书记上廉政党课、观看警示教育片、学习党规党纪等活动，有效营造勤廉勤政浓厚氛围。截止目前，开展廉政专题教育3次，廉政谈话2次，召开转变工作作风民主生活会1次，党风廉政工作会议11次。二是重点开展中央八项规定“回头看”专项活动，针对办公用房、公车使用、公款吃喝和收送红包共16项问题进行了自查整改，目前，办公用房、公务用车全部整改到位。三是持续开展警示教育，改进廉政教育方式，扫黑除恶、以案促改工作持续深入开展，用身边事教育身边人活动，边教育边互动边剖析边反思，不断提升廉政教育效果，筑牢干部思想防线，努力形成不想腐的思想自觉。四是深入开展“圈子文化”问题专项整治，强化对干部的平时考核考察，采取有效措施加强干部八小时以外生活圈的监督，形成风清气正的政治生态。五是加强机关作风纪律整顿，采取机构工作人员人脸识别签到，外出公务或下乡的网上考勤，有效遏制了迟到早退、脱岗离岗现象。六是完善下发关于公款吃喝、午间饮酒等文件制度，严禁干部职工利用公款、私设名目进行吃喝宴请，将禁止午间饮酒延伸到严禁工作日和值班期间饮酒，并重点对工作日午间饮酒、超标接待等问题进行重点督查，发现问题严肃处理。目前，共编发《督查通报》5期，点名通报批评1人。

       二、存在的问题

       尽管规划局党委在意识形态工作中做了很多工作，但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强；二是对宣传工作人员的培训教育不够，适应新形势的能力偏弱，能力有待加强；三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

       三、下步打算

       下一步，规划局党委将继续强化意识形态工作责任，统筹安排，重点做好以下五个方面的工作。

       （一）大力推进理论武装工作。一是围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和全体学员学习计划，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推行“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。

       （二）开展好精神文明创建活动。一是以“文明出行、志愿新密”为载体，组织党员干部坚持每天到分包路段执勤，到北密新路社区开展志愿服务。二是充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

       （三）维护网络意识形态安全。一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。二是做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。

       （四）做好意识形态领域重大问题处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有礼有节地开展思想舆论斗争，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作。

                                                                                                                                                                                        2018年12月25日