各乡镇人民政府、街道办事处畜牧站，各科室，局属各单位：

    根据新密市畜牧局《2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的要求，结合工作实际，特制定《新密市畜牧业2019基层农技人员分级分类培训计划》，现印发给你们，请认真遵照执行。

 新密市畜牧局

                              2019年10月21日

新密市畜牧业2019年基层农技人员分级分类培训计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实中央和省委“三农”工作决策部署，培育精干高效推广队伍，打造高标准农业科技示范展示平台，优化农业科技推广服务方式，推广优质绿色高效技术模式，为保障国家粮食安全和重要农产品有效供给、推动农业转型升级、加快农业农村现代化、决胜全面建成小康社会提供强有力的科技支撑和人才保障。

二、目标任务

基层农技人员业务水平和服务能力进一步提高，全市不低于1/3的编制内基层农技人员接受连续5天以上的脱产业务培训，按照省厅要求培育一批知识全面、技能过硬、服务优良的乡镇（区域）农技站长（基层农技推广骨干人才）。

三、培训方式

1、进一步完善基层农技人员分级分类培训机制，统筹利用各类培训资源，加强培训师资和课程体系建设，丰富理论教学、现场实训、案例讲解、互动交流等培训方式，对全市基层农技人员进行脱产业务培训。

2、省农业农村厅统一组织乡镇（区域）农技站长和基层农技推广骨干人才培训，支持其进入农业科研院校、农业产业技术体系岗站等进修深造，有针对性地弥补其能力短板和经验盲区，进一步提升其专业技能和实操水平，使其成为本地区本领域重大农业技术示范推广的骨干力量和培训的优秀师资。

3、按照省厅、市农委要求，制定年度培训方案，完成本市1/6以上的基层技术人员连续5天以上的异地培训任务。

4、聘请专家对农技指导员分专业进行轮训，完成本辖区1/6以上的基层农技人员连续5天以上的脱产业务培训任务。

5、充分利用中国农技推广APP、“农业科技网络书屋”等信息化平台，组织农技人员加强学习，加快知识更新，加强实践锻炼，使其专业素质和工作能力跟上时代节拍，成为指导服务的行家里手。

6、支持基层农技人员通过脱产进修、在职研修等方式提升学历。

7、支持有条件地区通过“定向招生、定向培养、定向就业”的培养方式，吸引具有较高素质和专业水平的青年人才进入基层农技推广队伍。

四、培训资金

根据新密市畜牧局《2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的有关要求，2019年农技人员能力建设培训资金不得超过7.8万元，主要用于基层农技人员参加培训和继续教育所需的费用，对大学生到乡镇（区域站）从事农技推广服务工作给予适当补助。

五、相关要求

1、参加培训人员要按照培训日程所列的时间、地点，携带好培训资料按时参加培训。

2、学员必须提前10分钟进入教室，在指定的座位就座，等待教师上课。

3、遵守课堂纪律，上课期间不迟到、不早退、不得自由出入。应自觉关闭通讯工具，或调至振动状态，上课集中注意力，认真听讲，做好笔记。

4、培训期间因特殊情况要请假半天以上的，必须办理相关请假手续。

5、有名额限制和遴选要求的培训，按规定进行公开报名，民主评议，领导研究，结果公示。

6、要结合培训计划，建立基层农技人员年度培训档案。

 新密市畜牧局

                                  2019年10月14日