袁庄乡2019年度节水计划实施方案

水是人类赖以生存和发展的重要资源之一，是不可缺少、不可替代的特殊资源。坚持以科学发展观为指导,以节水型单位为目标,全面贯彻落实关于节水的要求,以提高水资源利用率为核心,强化节水教育,提高节水自觉意识,在乡建立节约用水的长效管理机制,为节约用水做好贡献。

一、指导思想

以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，建立节约用水的长效管理机制，扎实推进节约用水工作，为建设节约型社会，促进经济社会可持续发展做贡献。

二、目标和任务
    1.提高水资源利用效率，按照有关要求，努力实现2019年公共机构用水量较2018年下降3%。
    2.建立较为完善的节约型机关机制，全面提高全体干部职工的节水意识，无论是在机关或家庭都要形成“节约用水，人人有责”的良好意识，把建设节水型单位的要求体现到工作和生活的各个环节之中，争做节约用水的表率。

三、具体措施

1.建立节水目标责任制和激励机制,确保年度节水指标的完成。

2.加强用水设备的日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施,定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生,杜绝“长流水”现象。

  3.加强水资源的循环使用,倡导广大职工二次用水、多次用水,提高水资源的利用率。

  4.根据我乡实际情况,制定各类节水,用水指标和定额,坚持计划管理,定额考核,实行节奖超罚。

  5.大力吸收应用节水新技术、新方法、新工艺,创新节水措施。

四、保障措施

(一)强化监督、确保实效

规范用水行为，采取多种形式，对实际用水情况进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我乡节水工作取得实效。

（二）加强宣传，广泛动员

在楼梯、走道、食堂、洗手池等地张贴标语和节水宣传画；鼓励全体机关干部把节水宣传活动带进家庭，走进社会。