米村镇党委换届工作在市委的正确领导下，在市委督导组的精心指导帮助下，按照市委的统一部署，围绕加强党的执政能力和先进性建设，精心研究，周密部署，认真组织，在工作中始终把加强党的领导、充分发扬民主和按照程序办事的方针贯穿于换届选举工作的全过程，扎实做好镇党委换届选举各项工作。中共米村镇第三次代表大会于2016年5月30日至31日胜利召开，31日上午在米村镇第三次代表大会上选举产生了新一届“两委”委员、书记、副书记。现将换届选举工作总结如下：

此次镇党委换届选举工作，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一项严肃的政治任务。为积极稳妥地推进全镇党委、纪委换届选举工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举，我镇严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和新密市委的统一要求，实行“一把手抓，抓一把手”的工作方针，切实加强领导，组织党员干部认真学习相关政策文件精神，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。

一、建立组织，制定方案，扎实做好换届选举准备工作

为确保换届选举工作顺利有序进行，市召开乡镇党委换届工作动员会之后，我镇党委高度重视，把此项工作摆上重要议事日程，立即召开党委会学习市委、市委组织部关于乡镇党委换届工作精神，结合我镇实际，认真研究制定换届选举方案，成立组织，切实加强对换届选举工作的领导，确保换届选举工作严格按照程序、步骤顺利有序开展。

一是加强领导，成立组织。成立了以党委书记袁金伟同志为组长的党委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，分组织组、材料组、会务组、联络组、宣传组、后勤组、保卫组等若干工作机构，负责换届选举工作的宣传教育、党委工作报告起草等工作和日常事务，对参加换届工作的工作人员进行培训。

二是研究制定换届工作方案。镇召开党委会，根据有关规定和市委的部署，结合我镇实际情况，研究确定召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法等。同时，印发了《中共新密市米村镇委员会关于印发米村镇党委换届工作实施方案的通知》（米发〔2016〕19号），对各阶段的工作任务、程序和日程作出了周密安排，确保换届工作按章有序进行。

三是召开换届工作动员大会。我镇于5月10日在镇政府会议室召开了党委换届工作动员大会，镇全体班子成员、机关干部、村组干部、辖区内所属企事业单位党组织主要负责人等100多人参加了大会，市督导组亲临现场对与会人员进行培训指导。

二、摸清底数，划分选区，按程序做好党代表推选工作

为确保选出的代表都是各条战线上能联系群众，政治立场坚定，有威信、有贡献、有议事能力，成绩突出的党员，我镇严格按照“五选五不选”“三推四议一选”的要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，精心组织、周密安排，做好党代表推选工作。

一是摸清底数，合理划分选区。在推选党代表之前，我们首先摸清核准了全镇党员底数为1803名，结合实际确定出席中共米村镇第三次代表大会代表名额为108名。按照单位、地域和行业分布情况合理划分为32个选区，其中21个村选区，7个镇直镇办机关选区，4个企业选区，每个选区原则上按照党员总数的6%比例分配党代表名额。

二是严把三关，确定预备人选。严把质量关。要求各选区提名推荐的代表候选人要具有先进性、广泛性和代表性，严格按照“五选五不选”的要求，必须是有选举权的正式党员中的优秀分子，能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真学习政策理论，坚持党性原则，严守党的纪律，作风优良，有一定的议事能力。严把程序关。镇党委成立21个督导组，深入各选区既要严格按照“三推四议一选”程序，又要避免“重形式轻内容”的不良倾向，既要真正扩大民主，防止搞形式、走过场，更不能支部书记个人“一言堂”或者“放羊式”应付了事。在充分讨论的基础上，按照多于代表应选人数22%的差额比例，确定代表候选人预备人选，并上报镇党委。严把资格关。镇党委成立了由组织、纪检、信访、派出所、计生等部门负责人组成的代表资格审查小组，严格按照“五选五不选”要求，对各选举单位提名推荐的153名党代表候选人预备人选进行严格审查。同时，镇党委设立换届选举举报电话“69211152”，做到有举必查，查实必究。对不符合资格条件或不按程序推选出的党代表坚决取消资格。

三是“四个统一”，推选正式代表。镇党委成立21个督导组，每个选举单位明确一名班子成员作为督导员，进行驻点督导，严格按照标准程序开展工作。在代表推选中，严格做到“四个统一”（统一培训工作程序、统一把握工作步骤、统一条件审核把关、统一印制相关选举资料及选票），于5月25日组织各选区召开党员大会，以无记名投票方式进行正式差额选举。全镇32个选举单位，共选出出席中共米村镇第三次代表大会代表108名。其中党支部委员以上的领导干部65名，占代表总数60.2%；各类专业技术人员31名，占代表总数28.7%；先进模范人物13名，占代表总数的12%。其中妇女代表24名，占代表总数22.2%；少数民族1名，占代表总数0.9% ；45岁以下的代表32名，占代表总数29.6%。选出的代表政治立场坚定，具有广泛的代表性和先进性。

三、拟定报告，加强培训，切实做好党代会筹备工作

一是集思广益，精心起草“两委”工作报告。在镇党委决定并经市委批准我镇召开第三次党员代表大会后，镇党委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草“两委”工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组。按照市委严把“六关”的要求，认真总结过去五年的工作，紧紧围绕科学发展这一主题，紧扣转变经济发展方式这一主线，结合米村“十三五”发展规划，深入调查研究，召开不同层次、不同类型的座谈会广泛听取各方面意见，精心起草“两委”工作报告。初稿形成后，又及时印发给中共米村镇委员会所属各单位党组织及代表，广泛听取意见，先后共修改了6次，最后经镇党委会议讨论定稿。

二是加强培训，严肃党委换届纪律。我镇先后组织了三期培训班，分别对换届领导小组成员、工作人员和新当选党代表进行培训，深入组织学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》等政策法规以及李婷部长在乡镇党委换届工作会议上的讲话，特别是“九个严禁、九个一律”的纪律要求。在动员会和党代会召开之前，集体观看严肃换届纪律专题片《镜鉴》。通过学习培训，广大党员干部熟悉换届工作流程和程序，深刻领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，统一党员干部思想认识，增强严肃换届纪律、保证换届风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定坚实的基础。

三是发扬民主，成功召开党代会。按照市委批复，镇党委委员由9人组成，纪委委员由5人组成。选举时，为了充分发扬民主，充分体现选举人的意志，在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，安排充分时间让代表们讨论酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复，使新一届党委班子顺利通过选举产生，当选人100%符合上级党委的组织意图。

米村镇党委换届工作已圆满完成既定的各项目标任务，但是我们也清醒地认识到，在党委换届工作中存在一定不足，如个别选举单位在党代表推选过程中重形式、轻内容，责任心不强，程序把握不严等。今后，我们将在新一届镇党委的领导下，在新一届纪委的监督下，继续解放思想，开拓进取，继续深入开展“三严三实”“两学一做”学习教育，加强党的基层组织建设，为推动全镇经济社会转型跨越发展，全面打造小康和谐富强新型城镇奠定坚实的组织基础，以优异的成绩迎接建党95周年！

中共米村镇委员会       

2016年6月1日