各乡镇（街道办事处）劳动保障部门、各有关企业：

根据郑州市人力资源和社会保障局《关于开展2021年企业薪酬调查工作的通知》（郑人社办〔2021〕185号）精神，今年我市将继续开展企业薪酬调查工作。现将有关事项通知如下：

一、调查内容

企业的人工成本情况和企业从业人员的工资报酬情况（详见附件1、附件2）。 

二、调查时间

本次是对2020年度企业薪酬情况的调查，调查的时期指标为2020年1月1日0时至12月31日24时的数据，截至时点指标为2020年12月31日24时的数据。

调查工作即日起开始实施，数据上报时间截至2021年5月26日。按照人力资源社会保障部统一安排，部级样本数据上报时间截至2021年4月23日。

    三、调查范围、任务和对象

本次调查在全市范围内进行，调查任务按人社部和省人社厅下达样本企业数量确定。调查对象分两类：一是根据《国民经济行业分类》涉及的18个行业门类(90个行业大类)各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。

四、调查方式

样本企业需用火狐浏览器进入网址，通过企业薪酬调查信息系统在线填报数据，由郑州市人力资源和社会保障局在系统内审核确认后提交至省人力资源社会保障厅。不具备网络在线填报数据条件的企业，可到所在地乡镇、办事处劳动保障部门填报。

五、调查组织实施

本次调查统一使用国家依法批准的调查表和在线填报系统，按国家统一抽样方案和国家明确的样本名单执行。市局负责对调查工作进行组织、指导、抽查和数据复核，负责发放培训手册。

各乡镇、办事处劳动保障部门负责此次薪酬调查的具体组织实施。按照规定指导样本企业在线填报数据，督促样本企业按规定的时间报送数据，负责对数据质量审核确认。

企业薪酬调查填报网址：http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc

六、工作要求

（一）严格按要求进行填报。各乡镇、办事处劳动保障部门按分配的样本企业任务督促填报。各有关企业要严格按照指标解释，认真审核各项数据，确保各类指标填报准确无误。

（二）加强工作调度和督导。各乡镇、办事处劳动保障部门要按照企业薪酬调查总体安排，建立工作调度制度。市局将视进展情况进行现场指导，确保按时上报数据。在调查工作展开后，市局将及时通报进展情况，把此项工作作为年终考评的主要依据之一。

（三）加强组织领导。为做好这次企业薪酬调查工作，市人社局专门成立了局长虎伟东任组长、党组成员马文杰任副组长，劳动保障监察大队、劳动关系科等部门负责人为成员的企业薪酬调查实施工作领导小组，负责对全市企业薪酬调查实施工作的协调和领导。各乡镇、办事处劳动保障部门要高度重视，精心组织，各样本企业要密切配合，按时上报数据，确保完成2021年企业薪酬调查工作任务。

联系人：樊松伟

联系电话：0371-68508628（办）     手机：15290866228

附件：1.企业人工成本情况

          2.企业从业人员工资报酬情况

                                                                                                                                                                           2021年4月8日