为贯彻落实《中共新密市委组织部 中共新密市委城乡社区发展治理委员会新密市总工会关于举办新密市市第一届社区工作者(网格员)职业能力竞赛的通知》(新密社治〔2024〕1号),加强新时代社区工作者(网格员)人才队伍建设,提升全辖区社区工作者(网格员)整体履职能力和职业水平,经研究,决定举办新密市西大街街道第一届社区工作者(网格员)职业能力竞赛。
一、竞赛目的
进一步强化我辖区社区工作者(网格员)能力建设,全面提升社区工作者(网格员)专业化水平和履职本领,探索建立社区工作者职业标准,为提升党建引领基层治理能力现代化水平夯实人才基础。
二、竞赛时间、地点
时间:5月27日下午2:30
地点:西大街街道城运中心三楼会议室
三、参赛人员
各社区登记报名的34名社区工作者(网格员)
四、竞赛组织
社区工作者(网格员)职业能力竞赛由社会治理办主办,党建办公室、社会治安综合治理中心、便民服务中心、安全应急管理办公室等部门配合参与考前培训、竞赛出题。成立领导小组,由社会治理办相关领导和有关科室负责同志组成。领导小组下设办公室,负责竞赛活动的日常工作,办公室设在社会治理办,按照赛事安排组织竞赛。
五、竞赛内容
依据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》对社区工作者履职能力要求和网格化基层治理对网格员工作要求,竞赛整体上突出实战实训,突出解决实际问题的能力。共设置“群众工作我最佳”“组织动员我最棒”“‘一窗受理’我最通”“矛盾调解我最优”“应急处突我最快”“协调沟通我最强”“信息技术我最懂”“隐患排查我最行”八个环节。
“群众工作我最佳”环节主要考察参赛选手群众工作能力,考察选手对社区内重点服务人员的熟悉程度;“组织动员我最棒”环节主要考察参赛选手组织动员能力;“‘一窗受理’我最通”环节主要考察参赛选手依法办理政务事项能力;“矛盾调解我最优”环节主要考察参赛选手矛盾调解能力;“应急处突我最快”环节主要考察参赛选手应急处突能力,以情景题的形式开展;“协调沟通我最强”环节主要考察参赛选手协调沟通能力;“信息技术我最懂”环节主要考察参赛选手信息技术应用能力;“隐患排查我最行”环节主要考察参赛选手发现风险隐患能力和使用网格数字工作台能力。
六、竞赛安排
(一)赛前培训
根据竞赛内容,以街道为单位统一组织赛前培训,培训对象要覆盖全部报名社区工作者,培训课程由党建办、社会治理办、社会治安综合治理中心、便民服务中心、安全应急管办公室等部门理根据竞赛8个环节拟定培训主题,现场授课、组织实操演练。赛前培训要在5月22日前完成。
(二)正式比赛
比赛以知识问答和案例分析为主,重点考察社区工作者(网格员)业务知识和解决复杂问题的能力。选手入场后先进行知识问答,共100道,每人随机抽取其中3道题作答。案例分析共36道,每人随机抽取一道题目,现场口述作答,时间控制在3分钟以内。评委根据评分标准当场打分,分数精确到小数点后一位。由计分员去掉一个最高分和一个最低分,其它分数相加后除以有效评委人数,取平均分为选手最后得分,保留小数点后两位,按照得分情况依次排名。
七、奖项设置
(一)个人奖项
本次竞赛设一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,颁发荣誉证书,并发放奖品。评选优秀组织奖25名,颁发新密市西大街街道第一届社区工作者(网格员)职业能力竞赛优秀组织个人荣誉证书。
(二)集体奖项
评选优秀社区1个,颁发新密市西大街街道第一届社区工作者(网格员)职业能力竞赛优秀单位奖牌,同时在社区服务群众专项经费拨付时作为加分依据。评选优秀组织单位2个,颁发新密市第一届社区工作者(网格员)职业能力竞赛优秀组织单位奖牌。
(三)其他奖励
在本次职业能力竞赛中获得前4名的社区工作者(网格员)的推荐参加新密市复赛,在评选各级优秀共产党员、党代表、人大代表、政协委员和劳动模范时可优先推荐,不是党员的,可按照程序优先作为党员发展对象;不是社区“两委”成员的,在社区“两委”换届或补选时优先考虑。
八、活动监评
比赛现场设7—9名评委,由各部门业务骨干组成。由社治办、党建办公室同志负责评分表的收取传递、计分汇总,由监察办公室崔宗佑同志负责全程监督。
九、总结表彰
比赛结束后现场表彰先进。邀请市委社治委领导出席,党工委、办事处班子成员,各社区两委干部、机关中层正副科室长参加。
2024年5月17日