一、背景依据

为深入贯彻国家、省、郑州市河湖（库）长制工作决策部署精神，推进全市河湖（库）长制工作从“巡”到“治”、从“有实”到“有为”发展，推动工作见成效，实现河湖（库）面貌根本改善。根据《郑州市人民政府关于印发郑州市2020年度河湖长制工作要点和郑州市2020年度河湖长制工作考核方案的通知》（郑政〔2020〕10号）文件，结合我市实际，制订本方案。

二、指导思想

按照“全面、扎实、率先、有效”的工作推进思路，以“四水同治”为抓手，落实“五河共建”治水理念，坚持问题导向、目标导向和结果导向，落实“两函月巡三单两报告”工作法，通过“三抓两强化”任务落实，系统推进河湖（库）长制工作见成效，实现“河畅水清、岸绿景美、人水和谐”的工作目标，不断满足人民群众对水资源、水生态、水环境的美好需求。

三、目标任务

施行“两函月巡三单两报告”工作法，实现河湖（库）长履职规范有序。勠力同心，协调联动，实现河湖（库）“四乱”“三污”问题逐步减少，环境面貌不断改善。深入开展水污染攻坚，逐步提升河湖（库）水质，断面检测稳步达标，实现河湖（库）水质持续提升。实现河湖（库）管理范围公示规范、界址清晰、桩牌明了。

四、主要内容

（一）2020年河湖（库）长制工作要点

1、抓住问题发现解决，消除问题显成效

加强对巡护员队伍的管理，广开河湖（库）问题发现渠道，创新河湖（库）监管措施。

2、抓好河湖（库）长履职尽责，牵头组织出成效

规范河湖（库）长履职，强化河湖（库）长水质断面考核评价，对乡级河长施行差异化考核，落实奖惩激励。

3、抓实专项整治行动，面貌改善现成效

持续开展河湖（库）“清四乱”、“三污一净”及河道采砂综合整治专项行动，坚决打赢水污染防治攻坚战，进一步降低农业面源污染，不断提升污水处理能力，加强水生态修复，推进畜禽养殖粪污资源化利用。

4、强化基础工作过硬，根深蒂固保成效

落实“一河一策”精准施治，持续加大水资源保护力度，扎实推进河湖（库）划边定界，有序展开河湖（库）长制培训。

5、强化制度机制完善，规范推动促成效

强化河湖（库）长公示牌管理，充分发挥考核的杠杆作用，实现无纸化、可视化、公平化考核。推进行政执法与刑事司法有序衔接。

（二）2020年河湖（库）长制工作考核方案

1、考核内容

市级考核实行组长负责制，围绕年度主要工作，紧贴目标要求，12月31日前，由市公安局、生态环境局、城管局、农委4个市级河长对口协助单位分管领导担任组长，相关成员单位河长制工作联络员为成员，组成4个考核小组，从平时工作、现场考核、问题落实三个方面对全市16个乡镇（办）进行考核。围绕部门职责落实、河湖（库）长制工作参与、协同推进工作情况对成员单位进行考核。

2、考核程序

考核按照自查自评、现场考核、日常督导、综合评定、汇总上报的程序进行。

3、考核等级评定

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分90分及以上为优秀，90—75分为良好，75—60分为合格，60分以下为不合格。

4、考核结果应用

考核结果作为党政领导干部综合考核评价的重要依据，纳入全市绩效考核。

五、适用范围

新密市河长制办公室成员单位，全市纳入河长制管理的乡（镇）、街道办事处、管委会

六、适用标准

    无

七、文件期限

有效期到2020年12月31日止。